Ihre Aufgaben
* Mitarbeit für das operative HR wie Ein- und Austrittsmanagement, Arbeitsverträge, Sozialversicherungen, Weiterbildung, Recruiting
* Mitarbeit bei der monatlichen Lohnverarbeitung inkl. Jahresabschluss
* Mitarbeit in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Prozesse
* Unterstützen bei Rekrutierungen (Ausschreibungen, Bewerberkorrespondenz)
Ihr Hintergrund
* Kaufmännische Grundausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung als HR-Assistenz oder Sachbearbeiter/in Personal
* Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration, Payroll (vorzugsweise Abacus), Sozialversicherungen
* Exaktes, zuverlässiges und mitdenkendes Arbeiten gewohnt
* Diskrete Persönlichkeit mit positiver und empathischer Grundhaltung
* IT-Affinität (MS Office)
Wir bieten
* Dynamisches, motiviertes und kollegiales Team
* Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz
* Flexible Arbeitszeiten und mindestens 25 Tage Ferien
* Sorgfältige Einarbeitung
* Mit ÖV gut erreichbar, kostenlose Parkplätze
Neugierig auf mehr?
Für einen Austausch steht Anita Beer, Personalleiterin, gerne zur Verfügung
Tel
Ihre Bewerbung mit Foto senden Sie bitte an prsnlsptxlgch oder an
Spitex Region Lueg AG
Personal
Rüegsaustrasse 8
Postfach
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