Aufgabenbereich
* Personaladministration der Schule kantonal und kommunal
* Vorbereitung von Personalanträgen an die Schulpflege
* Durchführung von personalrechtlichen Abklärungen
* Erste Ansprechperson für Mitarbeitende der Schule
* Mitarbeit in der Personalrekrutierung über Online- und Offline-Kanäle
* Übernehme einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit mit grosser Selbstständigkeit in einem unterstützenden Arbeitsumfeld
Anforderungsprofil
* Mehrjährige Erfahrung in umfassender, operativer HR-Funktion
* Idealerweise Kenntnisse in einer kantonalen Schulverwaltung
* Vernetzte Denkweise für komplexe Aufgabenstellungen
* Dienstleistungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Offene und selbstbewusste Kommunikation mit Menschen
* Versierter Umgang mit Business Netzwerken und Social Media
* Kenntnisse in modernen Recruiting-Tools und Jobplattformen
* Humorvolle, aufgeschlossene und mitdenkende Persönlichkeit
Kontakt
Michael Breitschmid