Was ist meine Funktion? Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Personaladministration und Lohnverarbeitung. In dieser zentralen Funktion übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle und wirkst als wichtige Schnittstelle zwischen verschiedenen Bereichen. Du verantwortest die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiterer Korrespondenz Du übernimmst die Lohnverarbeitung für mehrere Mandanten innerhalb des Konzerns, inklusive Jahresabschlüsse, Abstimmungen sowie Vorbereitung von Sozialversicherungs- und Steuerrevisionen Du wickelst Kinder- und Familienzulagen sowie EO-, MSE- und VSE-Entschädigungen ab Als kompetente Ansprechperson berätst du Führungskräfte und Mitarbeitende in administrativen sowie sozialversicherungsrechtlichen HR-Fragen Du stellst die Schnittstellen zwischen Recruiting, BGM, Pensionskasse und Mitarbeitenden sicher und unterstützt die Konzerngesellschaften bei lohnspezifischen Fragestellungen Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im HR- oder Payroll-Bereich Du bringst mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in der Personaladministration Du hast erste Erfahrung in der Lohnverarbeitung oder bringst die Bereitschaft mit, dich in diesem Bereich weiterzubilden Im Sozialversicherungsrecht bist du sattelfest - insbesondere in den Bereichen EO, VSE, MSE, Kinderzulagen, ALV, UVG und BV Sehr gute Deutschkenntnisse bringst du mit; Französisch beherrschst du gut oder bist motiviert, deine Kenntnisse aktiv weiterzuentwickeln Du hast idealerweise Erfahrung mit SwissSalary oder Abacus Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein Diskretion im Umgang mit sensiblen D