Im Personalrestaurant der FFB Group werden täglich frische und saisonale Speisen angeboten. Aus einer grossen Auswahl können sich unsere Gäste tagsüber verpflegen. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine dienstleistungs- und frontorientierte Persönlichkeit, welche Freude am Beruf mitbringt.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Responsibilities
Zubereitung des kalten und warmen Speiseangebots
Beratung und Bedienung unserer Gäste sowie die Menüausgabe über den Mittag
Aufbau und Pflege der Buffets im Free Flow (Gästebereich)
Diverse Mise en Place Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich (Nebenaufgabe)
Aktive Unterstützung in der Warenbewirtschaftung sowie in der Entgegennahme der Warenanlieferung (Unterstützungsaufgabe)
Einhaltung der GMZ-Qualitätsstandards sowie der HACCP-Hygienerichtlinien
Qualifications
Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im geforderten Bereich
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Desired Traits
Motivierte, organisierte und humorvolle Teamplayer-Persönlichkeit
Effiziente, vorausschauende und ordentliche Arbeitsweise
Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen diverser Herkünfte und Kulturen sowie am Gästekontakt
Flexible Einsatzbereitschaft im Tagesdienst von Montag bis Freitag (ohne Zimmerstunde)
What we offer
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
Attraktive Arbeitszeiten von Mo-Fr
Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde
Faire Löhne
Berufliche Vorsorge – hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Faire Sozialleistungen
Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Process
Fachgespräch: In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit, den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennenzulernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten: Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital): Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
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