Lead Java Engineer / Solution Architect
Bewerbung hochladen merken Du möchtest Engineering, Architektur und Teamführung miteinander verbinden und gleichzeitig moderne Softwarelösungen in anspruchsvollen Kundenprojekten gestalten? Für ein etabliertes Schweizer Technologie- und Beratungsunternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Lead Java Engineer / Solution Architect, die komplexe Enterprise-Lösungen konzipiert, Nearshore-Teams führt und innovative Technologien aktiv vorantreibt. In dieser Rolle übernimmst du technische Verantwortung von der Architektur bis zum produktiven Betrieb und gestaltest Lösungen für Kunden aus Branchen wie Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen und Industrie. Aufgaben Java, Leader Region Innerschweiz Ortschaft Zug REF Nr 3L2S69
Stellenbeschreibung
1. Technische Gesamtverantwortung für Java-basierte Enterprise-Lösungen
2. Architekturdesign und Technologieentscheidungen für komplexe Systemlandschaften
3. Führung, Steuerung und Qualitätssicherung von Nearshore-Engineering-Teams
4. Aufbau und Weiterentwicklung von Engineering-Kompetenzen durch Coaching und Recruiting
5. Verantwortung für den gesamten Delivery-Zyklus: von der Lösungsdefinition bis zum stabilen Betrieb
6. Strategische Beratung von Kunden in Architektur-, Technologie- und Umsetzungsfragen
7. Evaluation neuer Technologien und Plattformen (z. B. Low-Code, AI-gestützte Entwicklung)
8. Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit und nachhaltiger Systemarchitektur
Anforderungsprofil
9. Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder vergleichbarer Fachrichtung
10. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Java-Enterprise-Entwicklung
11. Fundierte Kenntnisse in: Java EE / Jakarta EE, JPA, EJB, RESTful Webservices
12. Erfahrung im Design moderner Softwarearchitekturen (Microservices, SOA, Event-driven)
13. Kenntnisse gängiger Architekturframeworks (z. B. TOGAF, arc42)
14. Erfahrung mit relationalen Datenbanken, SQL und ORM-Technologien
15. Erfahrung mit Frontend-Technologien wie Angular, React oder Vue.js
16. Idealerweise Erfahrung mit Low-Code-Plattformen wie Mendix
17. Erste Erfahrung in der Führung oder Koordination von Nearshore-Teams
18. Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
Perspektive
19. Anspruchsvolle Softwareprojekte mit echtem Business Impact
20. Kombination aus Engineering, Architektur und Leadership
21. Moderne Technologien und AI-unterstützte Entwicklungsprozesse
22. Zusammenarbeit mit internationalen Engineering-Teams
23. Flexibles Arbeitsmodell mit hybrider Zusammenarbeit
24. Ein innovationsgetriebenes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
25. 27 Tage Ferien
26. 60/40 BVG Plan
27. Coole Events & Weekends
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