Eine führende Make-up-Marke in Zürich sucht eine/n Storemanager/in, die/der das Team mit Engagement und Kundenorientierung leitet. Der/die Bewerber/in sollte Führungserfahrung im Einzelhandel mitbringen und eine Leidenschaft für Make-up haben. Zu den Aufgaben gehören die Rekrutierung und Schulung neuer Mitarbeiter sowie die Verantwortung für die Umsatzsteigerung und die Warenpräsentation. Das Unternehmen bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Mitarbeiterrabatte auf Produkte.
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