PpWir sind ein in der Schweiz führendes Kreditkartenunternehmen und ermöglichen unseren Kundinnen und Kunden einfaches, sicheres und smartes Bezahlen. Überall und jederzeit. Wir betreuen über 1.5 Millionen Kreditkarten und bieten als einzige Anbieterin in der Schweiz die führenden Kartenmarken - American Express, Mastercard und Visa - aus einer Hand an. /p h3Agile Coach /h3 pbArbeitsort: Region Zürich Remote Work, Teilzeit ab 80% möglich /b /p pIn unserer zukunftsorientierten IT-Abteilung arbeitest du gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen in agiler Methodik an stabilen, modernen und kundenorientierten Lösungen. Möchtest du Teams dabei unterstützen, besser zusammenzuarbeiten, Hindernisse zu lösen und sich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln? Dann passt diese Rolle gut zu dir. /p pAls Agile Coach bist Du ein zentraler Teil unserer agilen Delivery und hast spürbaren Einfluss darauf, wie erfolgreich wir als Organisation zusammenarbeiten, liefern und uns weiterentwickeln. Du wirkst nicht nur in einzelnen Teams, sondern genau dort, wo Du den grössten Mehrwert schaffen kannst - in Teams, über Teams hinweg und auf organisatorischer Ebene. Dich erwartet ein vielseitiges, dynamisches Umfeld mit spannenden Herausforderungen, unterschiedlichen Kontexten und viel Gestaltungsspielraum. Wenn Du Freude an Menschen hast, Veränderungen mit gesundem Pragmatismus anpackst und in einer Rolle mit Breite, Wirkung und Entwicklungspotenzial aufblühst, bist Du bei uns richtig. /p h3DEINE AUFGABEN /h3 ul liDu unterstützt bei der Weiterentwicklung von agilen Arbeitsweisen, Rollen, Prozessen und Strukturen - immer mit Blick auf den konkreten Nutzen für die Organisation. /li liDu begleitest Teams, Führungskräfte und Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg dabei, agiler, wirksamer und lernfähiger zu werden. /li liDu coachst Teams in ihrer täglichen Zusammenarbeit und unterstützt sie dabei, fokussiert zu liefern, Hindernisse zu erkennen und sich kontinuierlich zu verbessern. /li liDu moderierst Workshops, Retrospektiven und andere Formate, die helfen, gemeinsames Verständnis zu schaffen, Probleme sichtbar zu machen und konkrete Fortschritte zu erzielen. /li liDu erkennst Spannungen, Reibungsverluste und organisatorische Hürden frühzeitig und hilfst mit, pragmatische und tragfähige Lösungen zu entwickeln. /li liDu unterstützt neue Teams oder neue Teammitglieder beim Onboarding in agile Arbeitsweisen. /li liDu förderst eine offene Feedbackkultur und psychologische Sicherheit im Teamalltag. /li liDu hilfst mit, agile Prinzipien sinnvoll anzuwenden - nicht dogmatisch, sondern passend zum jeweiligen Kontext. /li /ul h3DEIN PROFIL /h3 ul liDu hast Erfahrung in agilen Arbeitsweisen, zum Beispiel als Scrum Master, Agile Coach, Team Facilitator, Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle. /li liDu interessierst Dich für Teamdynamiken, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung. /li liDu kannst gut zuhören, Fragen stellen und Menschen dabei unterstützen, eigene Lösungen zu finden. /li liDu bringst Freude an Moderation, Coaching und strukturiertem Arbeiten mit. /li liDu gehst offen und konstruktiv mit unterschiedlichen Meinungen, Spannungen und Konflikten um. /li liDu bist neugierig, lernbereit und möchtest Dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. /li liDu kennst idealerweise Tools wie Jira, Confluence und Power BI oder bist motiviert, Dich darin einzuarbeiten. /li liDu kommunizierst klar und wertschätzend auf Deutsch und Englisch. /li /ul pBist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. /p pbFür diese Vakanz berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. /b /p /p #J-18808-Ljbffr