Une société suisse de conseil recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement à Genève. Le candidat devra définir des stratégies de recrutement, identifier des talents et participer à des projets stratégiques. 2 ans d'expérience dans les secteurs IT, Ingénierie ou Life-Sciences sont requis. Le poste offre un CDI avec un salaire fixe et variable, ainsi qu'un programme de formation continue et du télétravail partiel.
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