* Schneider Umweltservice AG
* Baar
* Perlen
Über uns
Bist du bereit, Teil eines führenden Unternehmens in der Recyclingbranche zu werden? Dann hast du jetzt die Chance dazu! Schneider Umweltservice AG, ein Unternehmen mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte seit 1905, sucht per sofort oder nach Vereinbarung nach einem/einer Verkäufer/in Aussendienst 80-100% (m/w/d) für unseren Standort in Baar/Zug.
Verkäufer/in Aussendienst 80-100% (m/w/d)
Zu deinen Hauptaufgaben gehören:
* Beraten unserer Kunden bezüglich modernen und innovativen Entsorgungslösungen
* Erarbeitung von objektbezogenen Lösungen inkl. Angebotserstellung mit Fokus auf Industrie-/Gewerbekunden und Gesundheitswesen
* Verantwortlich für den eigenständigen Markt- und Kundenausbau in der Grossregion Zürich
* Sicherstellung der hohen Kundenzufriedenheit und Kundentreue
* Analyse vom Kundenportfolio und Ableitung von geeigneten Massnahmen
* Verbindungsperson für externe und interne Ansprechgruppen
* Koordination und Umsetzung von internen und externen Projekten
Wir erwarten von dir
* Technische oder kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung zum Verkaufsfachmann/-frau von Vorteil
* Erste Erfahrung im Verkauf Aussendienst oder eine hohe Einsatzbereitschaft, sich in diesem Bereich einzuarbeiten und zu entwickeln
* Affinität zu Sonderabfällen und deren gesetzlichen Regelungen ist von Vorteil
* Wirtschaftliches Verständnis und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
* Gute MS-Office Anwenderkenntnisse
* Grosse Selbständigkeit, hohes Engagement sowie Motivation. Aktive, dynamische, kontaktfreudige und teamfähige Persönlichkeit
* Führerausweis Kat. Typ B
* Wohnort im Verkaufsgebiet
Wir bieten dir
Wir bieten dir nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld mit freundlichen und motivierten Kollegen, die du auch bei Mitarbeiteranlässen treffen kannst. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterkonditionen, einer zeitgemässen Entlöhnung mit einem 13. Monatslohn, einer betrieblichen Kinderzulage, fünf Wochen Ferien pro Jahr (ab dem 50. Altersjahr sechs Wochen) sowie firmeninternen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Hinweis
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Kontakt
* Ines Caramanica
* HR Business Partner
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