Stellenbeschreibung
Wir suchen eine erfahrene Fachperson, die sich auf die Verantwortung der Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung spezialisiert hat. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
* Aufgaben:
* Die Abwicklung des vollständigen Lohnprozesses inklusive Jahresabschluss ist ein wichtiger Teil der Tätigkeit.
* Der Ansprechpartner bei Fragen zu Lohn und Sozialversicherung unterstützt das Team.
* Die Koordination und Betreuung der betrieblichen Vorsorgelösungen sind ebenfalls von großer Bedeutung.
* Ein- und Austrittsmeldungen an Behörden müssen verwaltet werden.
* Unterstützung bei HR-Projekten und Recruiting-Aktivitäten runden das Profil ab.
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine fundierte Weiterbildung im Bereich Human Resources und Payroll.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung sowie in der Personaladministration in einem dynamischen Unternehmensumfeld.
* Ausgezeichnete Anwenderkenntnisse in Abacus sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
* Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge.
* Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, verbunden mit der Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Vorteile
* Selbstständiges Arbeiten in einem agilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen ermöglicht es Ihnen, Ihre Ideen umzusetzen.
* Der Einsatz moderner Technologien steht dabei im Mittelpunkt.
* Kollegiale Unternehmenskultur bietet ein hilfsbereites und engagiertes Team.
* Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich fördern Ihre Karriere.
* Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten mit Home-Office-Option erleichtern Ihre Arbeit.