Responsabilités et Missions du Poste
Gestion de ProjetsPrise en charge complète de projets de construction d'envergure dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment, des façades, couvertures et serrureries
Conception TechniqueÉlaboration des détails de construction, plans de fabrication et plans de montage pour assurer la qualité d'exécution
Suivi d'ExécutionSupervision complète du projet jusqu'au montage par les équipes terrain et coordination des intervenants
FinalisationRemise des chantiers, facturation finale et suivi de la satisfaction client
Détail des Responsabilités
Gestion Technique
- Réalisation de plans de détail et plans de construction
- Prises de mesures sur les chantiers
- Participation aux réunions de chantier
- Rôle de conseiller technique auprès des mandataires
- Supervision et coordination des équipes de montage
Gestion Administrative
- Réponses aux appels d'offres
- Suivi des temps de travail
- Gestion des commandes d'achats
- Établissement des facturations
- Suivi budgétaire des projets
En tant que Chef de Projet, vous serez l'interface principale entre les clients, les équipes internes et les différents intervenants sur le chantier. Votre capacité à anticiper les problèmes, à proposer des solutions techniques adaptées et à gérer efficacement les ressources sera déterminante pour la réussite des projets qui vous seront confiés.
Le poste implique des déplacements réguliers sur les chantiers en Suisse Romande pour assurer le suivi des travaux, participer aux réunions de coordination et effectuer les contrôles qualité nécessaires. Votre présence sur le terrain est essentielle pour garantir la conformité des réalisations avec les plans et les attentes des clients.
Profil :
Profil et Compétences RecherchésFormation et Expérience
- Formation de niveau Master (I ou II)
- Minimum 4 ans d'expérience dans la construction
- Expérience spécifique dans les façades, couvertures ou serrurerie
- Expérience confirmée sur le sol Suisse
Compétences Techniques
- Maîtrise de MS-Office
- Bonnes connaissances d'AutoCAD
- Capacité à réaliser des plans de détail
- Compréhension des systèmes d'enveloppe du bâtiment
- Connaissance des normes de construction suisses
Compétences Managériales
- Gestion d'équipes de montage
- Suivi des temps de travail
- Gestion des commandes et facturation
- Coordination de projets d'envergure
- Capacité à mener des réunions de chantier
Qualités Personnelles
Autonomie et OrganisationCapacité à gérer ses priorités, à planifier efficacement son travail et à prendre des initiatives sans supervision constante. Aptitude à anticiper les problèmes et à proposer des solutions adaptées.
Fiabilité et RigueurRespect des délais, précision dans l'exécution des tâches techniques et administratives. Souci du détail et engagement à maintenir des standards de qualité élevés.
Communication et LeadershipExcellentes aptitudes relationnelles pour interagir efficacement avec les clients, les équipes de montage et les autres intervenants. Capacité à motiver les équipes et à gérer les situations complexes.
Adaptabilité et Résolution de ProblèmesFlexibilité face aux imprévus et aux changements. Approche pragmatique dans la recherche de solutions techniques et organisationnelles.
Une connaissance du marché suisse de la construction, de ses particularités et de ses acteurs constitue un atout important pour s'intégrer rapidement et efficacement dans l'entreprise et ses projets.
Conditions de Travail et AvantagesRémunération annuelle brute
90'000 - 110'000 CHF
Déplacements
Réguliers en Suisse Romande
Avantages et Bénéfices
Flexibilité de Travail
- Possibilité de télétravail 1 jour par semaine après la période d'intégration
- Horaires flexibles permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Développement Professionnel
- Formations continues pour renforcer vos compétences techniques et managériales
- Coaching personnalisé pour accompagner votre évolution
- Opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en croissance
Environnement de Travail
- Ambiance jeune et dynamique favorisant l'innovation
- Entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes
- Événements d'entreprise réguliers (soirées, sorties) pour renforcer la cohésion d'équipe
Sécurité et Stabilité
- Emploi stable au sein d'une entreprise établie depuis près de 50 ans
- Entreprise certifiée ISO 9001 et ISO 14001
- Projets diversifiés et stimulants
Cette opportunité s'adresse à des professionnels motivés, cherchant à s'investir dans une entreprise à taille humaine où leur contribution sera reconnue et valorisée.