Für die Kommunikationsabteilung sucht die Kantonale Gebäudeversicherung Freiburg (KGV), zuständig für die Versicherung aller Gebäude im Kanton Freiburg sowie für die Prävention und Bekämpfung von Bränden und Naturgefahren, eine/n
Leiter/in Kommunikation (80 – 100 %)
Ihre Hauptaufgaben
Leitung der Kommunikationsabteilung und Festlegung der Handlungsschwerpunkte in Zusammenarbeit mit der Direktion.
Entwicklung und Umsetzung der Kommunikations- und Marketingstrategie der KGV.
Sicherstellung der Kohärenz in der Kommunikation, der Positionierung und des institutionellen Erscheinungsbilds.
Förderung und Vermarktung der Dienstleistungen der KGV gegenüber den Zielgruppen in einem marketingorientierten Ansatz.
Koordination bereichsübergreifender Projekte sowie Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei Kommunikationsanliegen.
Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle von Multichannel-Kampagnen.
Definition und Überwachung von Leistungsindikatoren, um die Wirkung der durchgeführten Maßnahmen zu bewerten.
Planung und Kontrolle des Kommunikationsbudgets.
Qualifikationen
Sie verfügen über einen höheren Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich.
Sie verfügen über fundierte Erfahrung (mind. 5 Jahre) in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem bereichsübergreifenden Umfeld.
Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für die Herausforderungen der institutionellen Kommunikation und der Vermarktung von Dienstleistungen durch einen marketingorientierten Ansatz.
Sie sind in der Lage, Projekte zu leiten, verschiedene Anspruchsgruppen zu koordinieren und auch ohne direkte Führungs- oder Weisungsbefugnis zu überzeugen.
Sie haben Freude daran, strategische Visionen mit operativer Umsetzung zu verbinden.
Sie verfügen über sehr gute redaktionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu digitalen Arbeits- und Kommunikationstools.
Sie fühlen sich in einem zweisprachigen Umfeld wohl und beherrschen Französisch und Deutsch.
Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Sozialkompetenz aus.
Benefits
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
Ein stabiles Umfeld, in dem Sie sich einbringen können
Sehr gute Arbeitsbedingungen sowie attraktive Sozialleistungen
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