Beschreibung Vermitteln der grundlegenden Kaizen-Prinzipien sowie der zugehörigen Methoden und Werkzeuge.
Durchführen, Organisieren und Dokumentieren von Kaizen-Workshops gemäss Standards und Auftrag.
Erkennen von Verbesserungspotenzialen in Prozessen und Arbeitsabläufen sowie Unterstützung bei der Umsetzung konkreter Massnahmen.
Begleiten von Teams im Veränderungsprozess und Sicherstellen der nachhaltigen Verankerung von Optimierungen.
Moderation von Workshops und Präsentation auch komplexer Sachverhalte zielgruppengerecht und verständlich.
Förderung einer unternehmerischen, prozessorientierten Denk- und Handlungsweise im eigenen Verantwortungsbereich.
Wissenstransfer im Rahmen des Kaizen College (Level A) und Unterstützung bei der Wissensvermittlung in den Teams.
Sicherstellen der Einhaltung der SBB-Prozesse für kontinuierliche Verbesserung.
Motivieren und Befähigen von Gruppen zu kleinen, aber wirkungsvollen Veränderungsschritten.
Erfahrungen Berufsausbildung oder Studium im technischen, industriellen oder betriebswirtschaftlichen Umfeld.
Weiterbildung oder praktische Erfahrung in Lean Management / Kaizen (z. B. 5S, PDCA, RCA, Prozessoptimierung).
Erfahrung in der Moderation von Workshops und im Umgang mit heterogenen Zielgruppen.
Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, Fähigkeit zur motivierenden und klaren Vermittlung.
Strukturierte, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise.
Hohe Eigeninitiative sowie Freude an Veränderung, Weiterentwicklung und Coaching.
Vorteil: Erfahrung im bahntechnischen Umfeld oder in der Produktion/Refit/Werkstattorganisation.
Spezielles Lösungsorientiert und pragmatisch
Veränderungsaffin und durchsetzungsstark
Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Teamorientiert und empathisch
Pädagogisches Talent und Moderationsstärke
Firmenprofil Ein verlässlicher Partner für nachhaltige Mobilität in der ganzen Schweiz – mit Fokus auf Pünktlichkeit, Teamgeist und Technik auf höchstem Niveau .
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