Inserat online seit: 15 Juni
Aufgaben der Stelle
Ph3Ihre Verantwortung /h3 ul liSie führen selbständig das Einspracheverfahren im Tätigkeitsbereich der Regionalen Arbeitsvermittlungszentren RAV durch und begleiten die verwaltungsexterne Rechtspflege. /li liSie erteilen Auskünfte bei externen und internen Anfragen. /li liSie nehmen rechtliche Abklärungen vor. /li liSie arbeiten bei der Entwicklung von Arbeitsinstrumenten und beim Konzipieren von Prozessabläufen mit. /li liSie arbeiten in internen Gremien mit. /li /ul h3Ihr Hintergrund /h3 ul liSie haben das Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen. /li liIdealerweise haben Sie Erfahrung in der Rechtspflege. /li liSie verfügen über hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeiten und setzen diese adressatengerecht ein. /li liSie denken vernetzt und erkennen Zusammenhänge. /li liSie haben Freude am Kontakt mit Menschen und arbeiten gerne im Team. /li liSie verfügen über ausgeprägte Kompetenzen in der Selbstorganisation, Sie sind flexibel und belastbar. /li /ul h3Ihre Vorteile bei uns /h3 ul lipMitarbeitende im Zentrum: Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz. /p /li lipZukunft gestalten für die Allgemeinheit: Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle. /p /li lipZeitlich flexibel arbeiten: Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es Optionen für vorzeitige oder Teilpensionierung. /p /li lipMobiles Arbeiten: Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance. /p /li lipGrosszügig bei Ferien und Urlaub: Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen. /p /li lipZahlreiche Berufe in spannendem Umfeld: Wir sind der größte Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball. /p /li lipBerufliche und soziale Sicherheit: Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich außerdem durch solide Sozialleistungen aus. /p /li lipZentral gelegen und gut verbunden: Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielseitige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen. /p /li lipFaire und transparente Löhne: Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus. /p /li lipArbeit komplett vergütet: Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst. /p /li lipStart der Karriere: Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. /p /li lipWeiterkommen dank langfristiger Perspektive: Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. /p /li /ul pDer Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt. Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit. /p /p #J-18808-Ljbffr
