Warum unsere Junior HR Business Partner Rolle?
Unser Unternehmen sucht eine motivierte Person, um Führungskräfte in operativen und administrativen Personalgeschäften zu unterstützen.
Zu den Aufgaben gehören die Umsetzung von Aufträgen aus der Linie und die aktive Teilnahme am Team. Darüber hinaus ist die Identifizierung und Umsetzung von Möglichkeiten zur Optimierung von HR Prozessen ein wichtiger Aspekt der Position.
Auch das Betreuen eines abwechslungsreichen Aufgabengebiets gehört dazu.
Beschreibung des Tages:
* Sie unterstützen Führungskräfte bei operativen und administrativen Personalgeschäften
* Sie übernehmen die Umsetzung von Aufträgen aus der Linie
* Sie nehmen Ihre Teamrolle aktiv wahr und tragen zur Optimierung von HR Prozessen bei
* Sie betreuen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
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