Emmen-Rathausen
Das bringst du mit
* Idealerweise kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann oder Sozialversicherungsfachfrau/-mann
* Mehrjährige Berufserfahrung in Payroll und Personaladministration
* Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und stetig zu optimieren
* Hohe Eigenverantwortung, exakte und sorgfältige Arbeitsweise
* Aufgestellte, motivierte und empathische Persönlichkeit
* Flexibilität und Digitalisierung sind keine Fremdwörter für dich
Das erwartet dich
* Hauptverantwortung für die Lohnverarbeitung
* Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und Ämter
* Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
* Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Payroll-Systemen
* Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen, Familienzulagen und EO-Anmeldungen
* Mitarbeit in der Personaladministration
Dein Kontakt
Sabrina Schwen
Leiterin HR Business-Partner und HR Services
Das bieten wir dir
* Ein eingespieltes, unterstützendes Team
* Gestaltungsspielraum im Aufgabengebiet und Platz für eigene Ideen
* Wir arbeiten am Puls der Zeit und sind digital sehr fortschrittlich
* Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur in der gesamten SSBL
* Attraktive Anstellungsbedingungen
* Wunderschöner Arbeitsort mit Gratisparkplätzen
Das sind wir
Seit über 50 Jahren begleitet und betreut die SSBL – Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben – Menschen mit kognitiver und mehrfacher Behinderung. Über 850 Mitarbeitende setzen sich tagtäglich mit Engagement und hoher Fachlichkeit dafür ein, dass diese Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen können.
Unsere Benefits
Ferien und Feiertage
Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei. Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
* bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
* ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
* ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
* ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage
* 14 bezahlte Feiertage
* Kauf von zusätzlichen Ferienwochen
* Gewährung von unbezahltem Urlaub
* Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
* Bezahlter J&S Urlaub
Weiterbildung
Wir fördern und unterstützen dich bei:
* Möglichkeiten zu Ausbildung auf Sekundär- und Tertiärstufe
* Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
* Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
* Möglichkeiten für Nachholbildung
* Quereinsteigerprogramm
* Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Gesundheit
Gesundheitsmanagement
* kostenloses Früchteangebot
* Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
* Internes Kursangebot
Personalvorsorge
Personalfürsorge
* Luzerner Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil
Krankheit und Unfall
* Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung
Vergünstigungen
Bei uns profitierst du:
* Krankenkasse: Vergünstige Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
* Gratis Parkplätze
* Gratis Kaffee (ausgenommen Restaurant und Café Rathausen)
* Preiswertes Personalrestaurant in Rathausen
* Günstige Personalzimmer
* Gratis Nutzung von Nextbike
* Rabatt im Geschenkshop Rathausen
* Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops
Ausbildungszulagen
Monatliche Entlastung
* Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat/Familie