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Senior employer branding specialist

Horw
Festanstellung
Emmi
EUR 105’000 pro Jahr
Inserat online seit: 3 Februar
Beschreibung

Emmi ist die führende Herstellerin von hochwertigen Milchprodukten in der Schweiz mit einer eigenen Präsenz in 15 Ländern. Ihre Qualitätsprodukte vertreibt Emmi in rund 60 Ländern und stellt diese an 73 eigenen Produktionsstandorten in 13 Ländern her. Mit rund 12'800 Mitarbeitenden, von denen rund 75 % ausserhalb der Schweiz tätig sind, erwirtschaftete die börsennotierte Emmi Gruppe (EMMN) 2025 einen Umsatz von CHF 4.7 Milliarden.

Senior Employer Branding Specialist 80-100%

Bei Emmi glauben wir, dass starke Marken von innen entstehen. Darum suchen wir dich – eine kreative, vernetzte und strategisch denkende Persönlichkeit, die Employer-Branding-Fachthemen souverän führt, Stakeholder begeistert und unseren Employer Brand erlebbar macht – für Mitarbeitende, Bewerbende und Fans.


Das kannst du bewirken

* Du entwickelst, führst und verantwortest die Employer-Branding-Strategie Schweiz – von der konzeptionellen Ausrichtung bis zur wirkungsvollen Umsetzung.
* Du positionierst Emmi als attraktive Arbeitgeberin und steuerst bereichsübergreifende Employer-Branding-Initiativen über Kampagnen, Videos, Fotos und Stories hinweg.
* Du bist fachliche:r Lead für Employer-Branding-Inhalte auf der Karriereseite und auf Social Media und setzt klare Leitplanken für Tonalität, Storytelling und Qualität.
* Du analysierst Kampagnenergebnisse, leitest strategische Empfehlungen ab und bringst diese aktiv in relevante Gremien und Austauschformate ein.
* Du arbeitest eng mit Recruiting, Berufsbildung, Marketing und Kommunikation zusammen und führst Employer-Branding-Themen mit internen und externen Stakeholdern auf Augenhöhe.
* Du übernimmst die fachliche Steuerung von Projekten, verantwortest Budget, Prioritäten sowie Timings und sorgst für eine klare, transparente Umsetzung.


Das bringst du mit

* Mehrjährige Erfahrung im Employer Branding, Personalmarketing oder Marketing/Kommunikation – idealerweise mit fachlicher Führungsverantwortung oder Lead-Rolle.
* Ein starkes Gespür für Storytelling, Content und Markenführung sowie die Fähigkeit, andere dafür zu begeistern.
* Analytische Kompetenz, um Wirkung messbar zu machen und Entscheidungen datenbasiert zu treffen.
* Freude daran, Fachthemen voranzutreiben, Stakeholder zu orchestrieren und Verantwortung zu übernehmen.
* Eine selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit unternehmerischem Mindset.
* Leidenschaft für die Emmi Kultur und unsere Zukunftsthemen.

Severine Hurni
Recruiting Specialist
+41 58 227 19 78

#J-18808-Ljbffr

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