Senior HR Business Partner CTO
Schindler Aufzüge AG
Location and Job Details
* Work location: 6030 Ebikon (LU)
* Workload: 100%
* Employment start: Immediately
* Employment duration: Permanent
* Contact: recruiting.ch@schindler.com
Responsibilities
* Strategische HR‑Leitung für den globalen R&D‑Bereich
* Führung zentraler Transformations‑ und Change‑Initiativen
* Aufbau und Pflege starker Partnerschaften mit R&D‑ und Unternehmens‑Leadership
* Steuerung von Performance‑, Talent‑ und Skill‑Management
* Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Rollen
* Beratung der R&D‑Leitung in komplexen HR‑, Kultur‑ und Organisationsthemen
* Aufbau und Entwicklung zukünftiger organisatorischer Fähigkeiten
* Verantwortung für HR‑Operations und HR‑Controlling (HC‑Reporting, Analysen, Recruiting etc.)
Requirements
* Masterabschluss in HR, BWL, Organisationsentwicklung oder vergleichbar
* 15+ Jahre HR‑Führungserfahrung in globalen R&D‑/Tech‑Umgebungen
* Erfahrung in multinationalen Industrie‑ oder Mobility‑Unternehmen
* Fundierte Erfahrung im Talent‑Management sowie Coaching
* Zertifizierte*r Coach und Training Facilitator
* Zertifizierung in Organisationsentwicklung
* Erfahrung im Einsatz psychometrischer Assessments
* Sehr gute Englischkenntnisse (C1); Deutsch von Vorteil
Qualifications
* Qualification: skilled
* Work experience: More than 3 years
* Education: Master’s degree from a university of applied sciences or equivalent
* English: Orally – Very good knowledge; Written – Very good knowledge
* German: Orally – Very good knowledge; Written – Very good knowledge
#J-18808-Ljbffr