Für unser vierköpfiges HR Digital Team suchen wir DICH als Software-affine Persönlichkeit. In dieser Position bist du zuständig für die Betreuung der bestehenden und kommenden SuccessFactors Module.
Dein Aufgabengebiet:
* Du fungierst als primärer Kontaktpunkt für Geschäftsanforderungen in den SuccessFactors-Anwendungen
* Du behältst den Überblick und koordinierst die laufenden Applikationen (insbesondere SF Employee Central & Positionsmanagement, SF Recruiting, SF Onboarding)
* Dabei stehst du in enger Zusammenarbeit und Koordination mit internen und externen IT-Dienstleistern
* Du unterstützt den Fachbereich bei der Betreuung und Integration von Schnittstellen zu SuccessFactors
* Wenn es technische Fragen gibt, bist du für die HR-Anwender da und hilfst schnell und verständlich weiter, zudem führst du Schulungen und Workshops durch
* Du bringst dich aktiv bei der Erstellung von Fachkonzepten, Anforderungen und Testspezifikationen ein
* Bei aufkommenden Implementierungen hast du die Möglichkeit zur Projektassistenz
Unsere Anforderungen:
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* MindJahre Erfahrung in der Betreuung von SAP SuccessFactors Employee Central, Positionsmanagement, Erfahrung in SF Recruiting & Onboarding von Vorteil
* Du bringst vertieftes HR-Backgroundwissen mit (mehrjährige Prozesserfahrung im täglichen Doing, idealerweise Erfahrung im Bereich Payroll und HR-Administration)
* Erste Erfahrungen im Projektmanagement und in der Durchführung von Schulungen/Workshops erleichtern dir den Alltag
* Idealerweise befinden sich bereits SAP HCM-Kenntnisse in deinem Rucksack
* Stilsichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
* Du zählst Authentizität, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit zu deinen Stärken und beschreibst dich als offene Persönlichkeit
* Du bringst gerne deine konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten ein, punktest mit einer hohen Serviceorientierung und setzt auf eine strukturierte Arbeitsweise
Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Sport und Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice Möglichkeiten, Personalrabatt, Sportmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, gratis Parkplätzen und Essensbons.
Du bezeichnest dich als SuccessFactors-Profi und bist motiviert dich in bestehende und neue Prozesse einzufinden? Sei Teil einer spannenden Reise in die digitale Zukunft des Personalwesens und bewirb dich jetzt!
(Papierdossiers und Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt)
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