Pour notre département "Immobilier", nous recherchons notre responsable de la comptabilité immobilière de notre coopérative. Ce poste mêle vision stratégique et actions opérationnelles concrètes, avec un fort impact sur la performance financière de notre parc immobilier. Vous serez le référent et le spécialiste métier pour notre coopérative ainsi que pour les autres coopératives romandes.
Responsabilités principales :
Organiser, structurer et optimiser les processus de la comptabilité immobilière, tout en garantissant leur bonne exécution
Automatiser et digitaliser les processus, notamment dans SAP RE-FX
Concevoir des dashboards et reportings dynamiques (Power BI) pour suivre la rentabilité du portefeuille immobilier
Développer le centre de compétence en comptabilité immobilière, en collaboration avec les équipes comptables et financières
Manager et faire évoluer l'équipe dédiée
Harmoniser les processus immobiliers entre les coopératives romandes
Agir en tant que superuser de l'outil de gestion immobilière SAP RE-FX pour toutes les coopératives romandes
Participer aux groupes d'experts en comptabilité immobilière à l'échelle nationale Migros
Travailler de manière transversale avec les différents services (gérance immobilière, comptabilité, contrôle de gestion)
Compétences et qualifications requises :
Maîtrise du français (bonne) et de l'allemand (très bonnes connaissances)
Brevet fédéral
Formation supérieure en finance
Expérience confirmée en comptabilité immobilière ou en controlling immobilier
Excellente maîtrise de SAP, Power BI et Excel avancé
Acteur clé dans la transformation digitale
Capacité à structurer, simplifier et optimiser les processus
Esprit analytique et autonomie
Leadership naturel, orientation solution et résultats, bon relationnel
Ce que nous proposons :
Travailler en bonne santé avec une promotion de la santé au travail
Congé maternité/paternité supérieur au cadre légal
Accessibilité par transports en commun
Abonnement mobile à tarif préférentiel
Une caisse de pensions attrayante
Mode de travail mobile et flexible, avec de nombreux avantages sociaux
Réductions dans les restaurants du personnel
Points Cumulus multipliés
Conditions préférentielles à la Banque Migros
Offres avantageuses pour les collaborateurs, participation aux cours de l'Ecole-club Migros
Gestion des talents et promotion ciblée
Service de conseil social et personnel pour questions financières, juridiques et de santé
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