Schadensmanagement Krankheit (m/w/d) %Zurich ist eine starke Marke – über 1,4 Millionen Kunden in der Schweiz vertrauen unseren Produkten und Dienstleistungen. Unser Erfolg verdanken wir hauptsächlich unseren Mitarbeitern, die in 210 Ländern und Gebieten tätig sind und unseren Kunden helfen, Risiken zu verstehen und sich davor zu schützen. Um möglichst leistungsfähig zu sein, bieten wir unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsmodell und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Mitarbeiter von Zurich profitierst du von vielen Vorteilen und einer sehr positiven Unternehmenskultur, die auf Vielfalt und Teamgeist basiert. Ist es dir ebenfalls wichtig, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen? In unserer Abteilung für Personenversicherungen (LAA, LAAC, Unfallentschädigung, Krankentaggeld) bist du die erste Ansprechpartnerin für unsere Kunden und verwaltest die Krankheitsfälle von Anfang bis Ende. Diese Rolle verstehst du nicht nur als Möglichkeit, deinen Kunden zu helfen, sondern vor allem als Aufgabe, eine gute Beziehung zu unseren Kunden aufzubauen und zu pflegen. Bei Zurich bieten wir dir die Chance auf einen spannenden Beruf sowie die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu entwickeln. Die Pflege unserer Kunden und die Arbeit im Team werden Teil deiner Tätigkeit sein. Bist du organisiert, effizient und hast du Erfahrung im Management von Taggeldern? Dann bist du die Person, die wir suchen! Entdecke hier, warum Zurich Schweiz zu den Top 5 in der Schweiz gehört. Werde auch du ein Mitglied und bewirb dich als Schadensmanager. Deine Aufgaben: Du verwaltest eigenständig und kundenorientiert Schadensfälle. Du wendest die Regulierung gemäß den gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen an. Du arbeitest eng mit unseren verschiedenen Partnern und der Entscheidungsfindung zusammen. Du korrespondierst und führst Gespräche mit den verschiedenen an einem Schadensfall beteiligten Parteien (Versicherte, Arbeitgeber, medizinischer Dienst, andere Versicherer, …). Du erkennst Rückgriffsansprüche gegen Drittverursacher und andere Versicherer. Was du mitbringst: Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, eidgenössisches Diplom in Sozialversicherungen, Berufserfahrung im Schadensmanagement. Exzellente Kenntnisse der sozialen Sicherheit und der privaten Schweizer Versicherungen. Zuverlässige Persönlichkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten gegenüber Kunden. Französisch als Muttersprache und sehr gute Deutschkenntnisse (B2). Dein Kontakt: Senior Talent Acquisition Consultant: Mirlinda. Diese Stelle ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit verfügbar: 80 - 100 Lausanne, Crissier. Hybrides Arbeiten: 40%. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung – gleich, wie du uns während eines Vorstellungsgesprächs von dir überzeugen kannst – wir sind gespannt! Zurich ist eine starke Marke – über 1,4 Millionen Kunden in der Schweiz vertrauen unseren Produkten und Dienstleistungen. Unser Erfolg verdanken wir hauptsächlich unseren Mitarbeitern, die in 210 Ländern und Gebieten tätig sind und unseren Kunden helfen, Risiken zu verstehen und sich davor zu schützen. Um möglichst leistungsfähig zu sein, bieten wir unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsmodell und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Mitarbeiter von Zurich profitierst du von vielen Vorteilen und einer sehr positiven Unternehmenskultur, die auf Vielfalt und Teamgeist basiert. Bei Zurich fördern wir eine Kultur, die auf Vielfalt und Inklusion beruht. Unsere Ziele und Werte sind darauf ausgelegt, zu schützen, Vertrauen zu inspirieren und unseren Mitarbeitern zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten. Wir schätzen und vertreten, was richtig ist, und setzen uns für Fairness für alle ein, ohne Unterschied in Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Glaubensrichtungen usw. Unsere Prozesse respektieren dieses Engagement täglich, sowohl in der Talentakquise als auch in der Rekrutierung. Sei Teil dieser Kultur, indem du zu Zurich kommst. Warum hat Zurich seit über 150 Jahren Erfolg? Entdecke unsere Geschichte und die Rekrutierungsagenturen. Zurich akzeptiert keine unaufgeforderten Bewerbungen von Rekrutierungsagenturen für diese Stelle. Wir bitten die Rekrutierungsagenturen, keine Dokumente jeglicher Art an unsere Mitarbeiter oder über unser Online-Karriereportal zu senden. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgeforderte Bewerbungen sowie für sich daraus ergebende Gebühren ab. Wir danken dir für dein Verständnis. jid2fcc45cade jit0206ade jpiy26ade