Strong bArbeiten, /b wo bVerbindungen /b entstehen /strong pSuchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst. br /p strongWarenmanager:in coop.ch /strongpSpreitenbach | 100% | unbefristet /p strongbStellenantritt /b /strong pper sofort oder nach Vereinbarung /p strongbFachrichtung /b /strong pCategory Management / Beschaffung /p strongbArbeitsort /b /strong p coop.ch br Fegistrasse 9 br 8957 Spreitenbach /p p strongbAufgaben /b /strong pulliErgebnisorientierte und effiziente Warendisposition durch optimale Losgrössen und Bewirtschaftung der Lagerbestände /liliPlanen, terminieren und überwachen von Beständen in Koordination mit dem CCM bei Artikelwechsel, Sortimentswechsel, Neuheiten / Konzeptänderungen /liliSicherstellung der definierten Lieferbereitschaft unter Berücksichtigung von Lagerbestandshöhe, Lagerumschlag sowie Logistikressourcen /liliKoordination von Anlieferzeitpunkten auf die Verteilzentralen mit den verantwortlichen Personen der Logistik und der Lieferanten /liliRegelmässige Analyse relevanter Daten und Kennzahlen (z.B. Out of Stock, Altware, Abschreiber), Ausarbeitung von Verbesserungsmassnahmen und deren Umsetzung bzw. Umsetzungs-Controlling /li /ul /p /p p strongbAnforderungen /b /strong pulliAbgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Warendisposition; betriebswirtschaftliche Kenntnisse /liliBasiskentnisse in Logistik- und Supply-Chain-Prozessen /liliGute MS-Office- und SAP-Kenntnisse; WAMAS von Vorteil /liliProzessorientierte, analytische und belastbare Arbeitsweise /liliSelbstständige, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit Sozialkompetenz sowie stilsicherer deutscher Ausdrucksweise; Französisch von Vorteil /li /ul /p /p ullistrongVergünstigung: /strong Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten /lilistrongAnstellungsbedingungen: /strong Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub /lilistrongArbeitszeit: /strong 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle /lilistrongWeiterbildung: /strong Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop /lilistrongNachhaltigkeit: /strong Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten /lilistrongKommunikation: /strong interne App für Mitarbeitende /lilistrongGesundheit: /strong Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote /li /ul strongbDeine Ansprechperson /b /strong pder Coop Genossenschaft /p pbNicole Strauss /bbrHR Marketing /p