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Graduate - treasury / alm (alle)

Zürich
Migros Bank
Inserat online seit: 26 November
Beschreibung

Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, komplexe Fragestellungen anzugehen und Lösungswege zu gestalten? Dann bist du bei uns richtig Bei uns im Treasury bewirtschaftetst du die zentralen Steuerungsgrössen der Gesamtbank und trägst somit einen wesentlichen Teil für die Weiterentwicklung der Bank bei. Komm weiter.

Migros Bank

Schweizergasse

Schweizergasse 22

8001 Zürich


Wichtige Hinweise


Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.


Was du bewegst


Kernaufgabe

Du erarbeitest gemeinsam im Team Modelle und verantwortest Prozesse für eine effiziente Steuerung der Bankbilanz und der damit verbundenen Risiken (insb. Zinsänderungs- und Liquiditätsrisiken)

Kernaufgabe

Du beteiligst dich aktiv an bereichsübergreifenden Projekten in enger Zusammenarbeit mit Handel, Risikokontrolle, Produkt Management und IT

Kernaufgabe

Du erarbeitest und präsentierst eigenständig Steuerungsvorschläge, Entscheidungsgrundlagen, (ad hoc) Analysen und Reports zuhanden des Senior Managements

Kernaufgabe

Du hilfst mit, die Einhaltung von internen und regulatorischen Vorgaben zu Zinsänderungs- und Liquiditätsrisiken sowie Eigenmittelanforderungen sicherzustellen

Kernaufgabe

Du verantwortest operative Prozesse zur Bewirtschaftung von Zinsänderungs- und Liquiditätsrisiken (bspw. Zins-Hedges, Kapitalmarktemissionen)


Was du mitbringst



0 bis 2 Jahre


Banking, Finance


Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)


Banking, Finance, Volkswirtschaftslehre oder Naturwissenschaften


Deutsch (verhandlungssicher)


Zwingend

Du verfügst über unternehmerisches Denken gepaart mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ergreifst bei der Verfolgung neuer Möglichkeiten die Initiative

Zwingend

Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten, eine exakte Arbeitsweise und kannst durch deine engagierte und belastbare Persönlichkeit überzeugen

Gewünscht

Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Risiko- und/oder Finanzmanagement gemacht

Gewünscht

Du interessierst dich für die gängigen Programmiersprachen (SQL, VBA, R, MATLAB, Python)


Was wir dir bieten



Moderne Infrastruktur


Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz


Zentraler Arbeitsort


Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz


Mitarbeiterangebote


Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben


Gezielte Förderung


Kontinuierlicher, individueller Austausch zur beruflichen Förderung


Mobilität


ZVV-BonusPass für vergünstigten öV


Bewerbung & Kontakt


Moritz Forrer

Teamleiter HR Business Partner

* LinkedIn


Rekrutierungsprozess


Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Persönlichkeits-/Leistungstest

Unter bestimmten Bedingungen setzen wir als zusätzlicher Schritt einen Persönlichkeitstest (BIP, Scales Test o.ä.) zur Unterstützung der Selektion ein. Die Resultate des Tests werden unter Umständen persönlich nachbesprochen und bilden die Basis für die weitere Selektion. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

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