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Teamleiter:in leistungserbringermanagement, 80-100 %

Luzern
Job-Room
Director of Projects
Inserat online seit: 14 Januar
Beschreibung

Teamleiter:in Leistungserbringermanagement, 80-100 % Bundesplatz 15, 6002 Luzern Unsere Vielfalt ist unser Kapital: Die CONCORDIA vereint Menschen aus verschiedenen Kulturen, Berufen und Aufgabengebieten. Bereicherst auch du bald unser Team? Mit deiner fachlichen Expertise, deinem analytischen Denken und deinem Verständnis für medizinische und ökonomische Zusammenhänge trägst du wesentlich dazu bei, Leistungskosten systematisch zu analysieren, unwirtschaftliche Vergütungen zu erkennen und eine korrekte, gesetzeskonforme Vergütung von Leistungen sicherzustellen. Zur Verstärkung unseres Bereichs Spezialleistungen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse die Kostenentwicklung im Gesundheitswesen aktiv zu beeinflussen. Das erwartet dich * Führung und fachliche Weiterentwicklung eines Teams von drei Mitarbeitenden. * Verantwortung für das Leistungserbringermanagement mit Schwerpunkt Kosten-, Tarif- und Wirtschaftlichkeitskontrollen. * Methodische Weiterentwicklung der leistungserbringer-orientierten Kontrollinstrumente zur Steuerung der Leistungskosten. * Eigenständige Bearbeitung komplexer Fälle im Tagesgeschäft in engem und unkompliziertem Austausch mit dem eigenen Team, Fachexperten, Data Analytics, Rechtsdienst oder Vertrauensärztlicher Dienst. * Zudem unterstützt du interne und externe Projekte in deinem Verantwortungsbereich. Das bringst du mit * Hochschulabschluss (Uni/FH/HF) in Ökonomie, Medizin, Pflege oder einer naturwissenschaftlichen Disziplin. * Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen und/oder im Krankenversicherungsbereich, idealerweise in den Bereichen Fakturierung, Leistungsprüfung oder Wirtschaftlichkeitskontrolle. * Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen. * Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise. * Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Anspruchsgruppen. * Interesse an methodischer Weiterentwicklung und an der aktiven Gestaltung von Veränderungen. Dein nächster Schritt Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle? Martin Oswald, Bereichsleiter Spezialleistungen, Telefon 41 41 228 09 53, hilft dir gerne weiter. Anita freut sich auf deine Bewerbung.

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