L’association La Paix du Soir, située dans un cadre chaleureux et bienveillant, comprend un EMS gériatrique et psycho-gériatrique accueillant 84 résidents, ainsi qu’une structure de transition (SPAH), un centre d’accueil temporaire (CAT), des appartements protégés et un restaurant ouvert au public. Nous nous engageons à faire tout notre possible pour assurer la qualité de vie et le bien-être de nos résidents, en visant l’excellence. Grâce à l’innovation, la formation continue, et la collaboration interprofessionnelle, La Paix du Soir aspire à devenir une référence dans le domaine des soins aux personnes âgées.
Derrière chaque soin, il y a une présence.
Derrière chaque geste, une présence.
Venez donner du sens à vos compétences infirmières au service de nos aînés.
Pour compléter nos équipes, nous recherchons un-e
Infirmier-ière
POURQUOI NOUS REJOINDRE?
Formation et développement : Profitez d’un programme de formation interne et d’un plan de carrière personnel pour évoluer dans vos compétences et aspirations.
Bien-être au travail : Bénéficiez de massages sur site, d’un restaurant public, et d’un fond de soutien pour les collaborateurs.
Horaires flexibles : Profitez d’horaires sans coupés ni piquets, avec un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Amélioration continue : Participez à l’innovation des soins et contribuez à la qualité de vie des résidents.
VOTRE PROFIL
Bachelor of Science HES en soins infirmiers ou titre jugé équivalent.
Expérience en gériatrie ou en soins chroniques, un atout.
Maîtrise des outils informatiques liés à la documentation des soins idéalement SADIES.
Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités.
Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, avec empathie et professionnalisme.
VOTRE MISSION
Assurer des soins infirmiers de qualité dans le respect des protocoles et des valeurs de l’institution.
Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets de soins individualisés.
Accompagner les résidents dans leur quotidien en tenant compte de leurs besoins spécifiques, de leur histoire et de leurs ressources.
Collaborer activement avec l’ensemble des intervenants pour garantir une prise en charge globale et cohérente.
Encadrer et soutenir les aides-soignants et les ASSC dans leurs pratiques.
Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins.
CONDITIONS D’ENGAGEMENT
Entrée en fonction: À convenir
Taux d’activité : 80% – 90% – 100%
Horaires: Variables (continus, coupés, de jour et de nuit)
Renseignements: Monsieur Serge Morel, directeur RH & administration, 021/651.66.62
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