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Unsere Institution hat sich im Laufe der Zeit zu einem modernen Zentrum für Sonderpädagogik entwickelt, welches mit einer vielfältigen Angebotspalette die heutigen Bedürfnisse im sonder- und sozialpädagogischen Bereich abdeckt. In den Bereichen Sonderschule, Wohnen, Therapie, Dienste und Administration arbeiten rund 240 Personen.
Der Bereich Wohnen bietet in sechs Wohngruppen Kindern und Jugendlichen in Zusammenarbeit mit den Eltern eine sozialpädagogische qualifizierte Förderung.
Im Bereich Wohnen suchen wir für das Wohngruppenteam «CASA» mit konkretem Einbezug der Eltern per Januar 2024 oder nach Vereinbarung zur Ergänzung des Teams eine/n
Dipl. Sozialpädagoge /-in, 70 - 90 %
Gestalten Sie aktiv mit ...
Der Betreuung, Unterstützung und Förderung der Kinder und Jugendlichen in ihren persönlichen und sozialen Belangen im Bezugspersonensystem
Eltern in der Bewältigung ihres Alltages, sowie im Umgang und der Erziehung ihrer Kinder
Lösungen zu entwickeln unter Einbezug der Betroffenen
Sozialpädagogische Sichtweisen einzubringen
Zusammenarbeit mit Schule, Fachstellen und Zuweisern
Dem Aufbau von gegenseitigem Vertrauen und Wertschätzung
Bereichern Sie uns mit...
Interesse an Menschen und ihren Geschichten
Haltungsausrichtung an Partizipation, Empowerment, Entwicklungsplanung und Bedürfnisorientierung
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren sozialen Netzen von Vorteil
Freude und Engagement am Arbeiten im interdisziplinären Kontext
Team- und Reflexionsfähigkeit
Abgeschlossener Sozialpädagogischer Ausbildung
Systemische Weiterbildung oder ausgeprägte systemische Sichtweise und Erfahrung in der Elternarbeit (SIT von Vorteil)
Grundkenntnisse im EDV-Bereich
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft für Abend-, Nacht- und Wochenenddienste
Führerausweis Kategorie B von Vorteil
Bei «focus jugend»
Bieten wir Raum für Mitwirkung und persönliche Entfaltung
Unterstützen wir interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten überdurchschnittlich
Sind wir offen für Neues und setzen dieses möglichst um
Setzen wir auf gemeinsame Werte sowie Innovation
Unterstützen wir Teilzeitarbeit, auch in Leitungsfunktionen
Ermöglichen wir Homeoffice (situationsbezogen)
Schätzen unsere Mitarbeitenden regelmässige Personalanlässe und Bereichsausflüge
Sind zeitgemässe Arbeitsbedingungen selbstverständlich
Ermöglichen wir eine flexible Arbeitsgestaltung
Erhalten Mütter 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub
Bieten wir überdurchschnittliche Pensionskassen- und Versicherungslösungen
Richten wir grosszügige Lohnfortzahlungen bei Krankheit und Unfall aus (720 Tage volles Salär)
Erhalten langjährige Mitarbeitende generöse Dienstaltersgeschenke
Bieten wir vergünstigte (bzw. im Bereich Wohnen kostenlose) Verpflegungsmöglichkeiten
Gewähren wir unbezahlte Urlaube
Stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
Kontakt
Markus Magnenat
Bereichsleitung Wohnen
T +41 32 674 66 49
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