Overview ROCKEN hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner zählt zu den führenden SAP Beratungsunternehmen der Schweiz. Sie sind dafür bekannt für ihre qualitativ erstklassige Projekte und langfristig erfolgreiche Kundenbetreuung, national und international.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Verantwortung Du bist verantwortlich für die Entwicklung fortschrittlicher Lösungen in Kundenprojekten, insbesondere im Umfeld von SAP sowie in der Private und Public Cloud
Zu Deinen Aufgaben gehört die Leitung von Teilprojekten im Engineering-Bereich sowie die aktive Mitgestaltung von Cloud- und Migrationsprojekte
Du integrierst moderne Side-by-Side-Entwicklungen und setzt die neuesten Technologien ein, um Cloud-Lösungen optimal zu realisieren
Die Analyse und Spezifikation der Anforderungen des Kunden im Rahmen von SAP-Projekten liegt in Deinen Händen
Zudem berätst Du die Fachbereiche hinsichtlich technischer Machbarkeit und Lösungsdesign und coachst Junior-EntwicklerInnen im Team
Qualifikationen Du hast Deine Ausbildung im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen
Mit mindestens 4 Jahren Erfahrung in SAP Projekten bringst Du umfassende Kenntnisse mit
Deine Expertise liegt auch in den SAP-Beratungsprozessen
Du bist vertraut mit dem RESTful ABAP Programming Model, Cloud Application Programming Model, SAP Business Technology Platform und weiteren relevanten Technologien
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb der Deutschschweiz
Benefits Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Homeoffice
Zahlreiche Mitarbeiterevents
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Offene Unternehmenskultur
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
Flache Hierarchien
#J-18808-Ljbffr