Who you are
* Du bist bereit Mehrverantwortung zu übernehmen und fungierst als Stellvertreter deines Teamleitenden.
* Du bringst ein grosses Prozessdenken mit und kommst mit den gängigen IT-Systemen zurecht.
* Du bist eine aufgeschlossene Person, hilfst gerne mit und bietest eine Vorbildfunktion.
* Du lernst die KPI-Ziele kennen und kannst diese überwachen sowie kommunizieren.
* Du identifizierst dich mit den IKEA-Werten und lebst diese in deinem Alltag.
* Du kommunizierst klar gegenüber allen internen und externen Ansprechpartnern.
* Du kannst dich fliessend auf Deutsch verständigen und bringst idealerweise Vorkenntnisse in Englisch mit.
Your responsibilities
* Unterstützung deines Teamleitenden bei der Organisation des Tagesgeschäfts inklusive Personaleinsatzplanung sowie Vertretung des Teamleiters in Schichtrotation.
* Kontrolle und Nachführung der Stunden im Interflex.
* Unterstützung beim betrieblichen Gesundheitsmanagement.
* Konsequent Durchführung der Qualitätsanforderungen.
* Erstellen von Statistiken und deren Kommunikation.
* Einen aktiven Beitrag zur Zielerreichung leisten und Abläufe laufend optimieren.
* Für die Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen mitverantwortlich.
* Ausbilden und Onboarding von Mitarbeitenden.
* Ausführen von Aufträgen (u.a. Projekte) ausserhalb des Tagesgeschäftes.
* Beitrag zur Optimierung des Tagesgeschäftes sowie Kostensenkung.
Wir haben oben geschrieben, dass wir möchten, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht.
Dazu gehört auch “danke” zu sagen!
Benefits
* 28 Ferientage (basierend auf einem 100%-Pensum)
* 8 Wochen bezahlte Elternzeit für Väter, 20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter
* Sehr attraktive Sozialleistungen
* 15% Personalrabatt auf deinen Einkauf – und das in jedem IKEA Einrichtungshaus
* Du kommst mit dem ÖV? Wir bezahlen zwischen 85% bis 100% des Abonnements
* Kostenfreie Parkmöglichkeiten
* Unlimitierter Zugang zur LinkedIn-Learning-Plattform
* Günstige und gesunde Mahlzeiten in der Kantine (CHF 4,50 für Fleisch- und CHF 3,50 für Vegi-Gerichte)
* Bonuszahlungen für alle Mitarbeitenden
Bei IKEA gibt es viele unterschiedliche Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Wir fördern und bestärken unsere Mitarbeitenden darin, verschiedene Aufgaben auszuprobieren, zwischen den Funktionen zu wechseln oder ins Ausland zu gehen. Bitte reiche deine komplette Bewerbung online ein und sei dir bewusst, dass wir Unterlagen per E-Mail oder über die Post nicht berücksichtigen können.
Das wäre es von uns.
Das waren jetzt sehr viele Infos. Wir würden uns freuen, mehr über dich zu erfahren. Klicke doch einfach auf “Jetzt bewerben” und los geht’s. Wir prüfen Bewerbungen laufend und stellen den Bewerbungsprozess ein, sobald wir die richtige Person gefunden haben. Bitte bewirb dich also so schnell wie möglich.
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