Du willst nicht einfach Löhne verarbeiten, sondern mitgestalten, wie Payroll morgen funktioniert? Willkommen bei Paymira.
Wir suchen eine:n Payroll Specialist, der:die gemeinsam mit uns die Lohnverarbeitung neu denkt – automatisiert, mandantenfähig, benutzerfreundlich. In dieser Rolle betreust du unsere Kund:innen entlang des gesamten Payroll-Prozesses und unterstützt sie bei der Anwendung unserer eigens entwickelten Softwarelösung Paymira. Dabei bist du mehr als nur eine „Abrechnungskraft“ – du wirst zur zentralen Ansprechperson, zur Prozessdenker:in und zur Gestalter:in moderner Payroll-Services.
Aufgaben 1. Korrekte Lohnverarbeitung im Mandatsumfeld
Führe die monatlichen Lohnläufe korrekt und termingerecht durch, inklusive Quellensteuer, Sozialversicherungen und individuellen Kundenanforderungen
Überprüfe und plausibilisiere Lohndaten, erkenne Unstimmigkeiten frühzeitig und stelle eine hohe Abrechnungsqualität sicher
Melde-und Mutationswesen: Sozialversicherungen, Quellensteuer u.ä.
2. Betreuung und Beratung von Kund:innen
Beantworte Fragen zur Lohnabrechnung, Quellensteuer, etc. schnell, lösungsorientiert und verständlich
Unterstütze Kund:innen bei der Anwendung der Payroll-Software Paymira und gib Hilfestellung bei täglichen Anwendungsfragen
Erfasse Rückmeldungen aus der Praxis strukturiert und leite sie bei Bedarf an das Produktteam weiter
3. Payroll-Prozesse weiterentwickeln
Wende bestehende Automatisierungen gezielt an und reduziere manuelle Schritte im Abrechnungsprozess
Trage aktiv dazu bei, interne Abläufe zu standardisieren und praxisnahe Verbesserungen umzusetzen
Denke mit, wenn es um neue Anforderungen, gesetzliche Änderungen oder Kundenfeedback geht, und gestalte so eine moderne Payroll-Landschaft mit
Qualifikation Kompetenzen
Weiterbildung im Bereich Payroll
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der selbstständigen Durchführung von Schweizer Lohnabrechnungen
Fundierte Kenntnisse in Quellensteuer, Sozialversicherungen, Jahresendarbeiten und FIBU-Verbuchung
Praxis in der gleichzeitigen Betreuung mehrerer Lohnmandate, idealerweise aus dem Treuhand-und/outSourcingumfeld
Technisches Verständnis und hohe Lernbereitschaft im Umgang mit neuen Tools
Ausgeprägte Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise, hohe Genauigkeit und Freude am Kundenkontakt
Kombination aus operativer Routine und Interesse an Prozessoptimierung
Hands-on-Mentalität, Offenheit für Neues und Lust, in einem agilen Start-up mitzugestalten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Wunsch Kompetenzen
Erfahrung in verschiedenen Payroll-Umgebungen, idealerweise auch mit Themen wie Zeitwirtschaft oder HR-Administration
Interesse am Aufbau einer skalierbaren Payroll-Dienstleistung und an der Weiterentwicklung von Prozessen
Bereitschaft, perspektivisch ein eigenes Team zu übernehmen und Verantwortung zu tragen
Benefits Einmalige Gelegenheit, mit erfahrenen Serienunternehmern an einem neuen Projekt zu arbeiten. Du wirst einer der ersten Mitarbeiter in einem A-Team sein.
Attraktives Gehaltspaket mit Zugang zu Aktienoptionen.
Flexibilität, ein tolles Office am Zürichsee und bis zu 20% Remote-Work
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für kontinuierliches Lernen.
Ein kollaboratives und innovatives Arbeitsumfeld.
#J-18808-Ljbffr