Ph3Aufgaben /h3ulliBeratung und Bedienung: Im täglichen Arbeitsablauf sind Sie für unsere anspruchsvolle Kundschaft da. /liliGewissenhaft kümmern Sie sich um das vielfältige Warensortiment. /liliDiese Rechnung geht auf: Das Kassawesen liegt in Ihrer Verantwortung. /liliWenn Sie im Einsatz sind, ist das Rayon sauber und gepflegt. /liliStellvertretung der Leitung Food /li /ulh3Anforderungen /h3ulliAbgeschlossene Verkaufsausbildung? Das ist die Voraussetzung. /liliSie haben Kenntnisse im Bereich Food? Umso besser. /liliIhr Deutsch ist sehr gut – mündlich und schriftlich. /liliEinsatzzeiten? Da sind Sie flexibel. /liliKonzentriert und zielorientiert: So arbeiten Sie. /li /ulh3Was wir bieten /h3ullibVergünstigungen: /b Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement /lilibAnstellungsbedingungen: /b Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen /lilibArbeitszeit: /b 5 Wochen Ferien /lilibWeiterbildung: /b Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten /lilibGesundheit: /b Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement /li /ulh3Ihre Ansprechperson /h3pbCarolina Erismann /bbr/HR Marketing /p /p #J-18808-Ljbffr