Arbeiten, wo die Schweiz zusammenkommt Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses. Verkäufer:in Food Zürich | 80 - 100% | unbefristet Stellenantritt nach Vereinbarung Fachrichtung Verkauf Food Wichtige Info Bei dieser Bewerbung wird kein Motivationsschreiben verlangt Arbeitsort Coop City Theaterstrasse 18 8001 Zürich Aufgaben Beratung und Bedienung: Im täglichen Arbeitsablauf sind Sie für unsere anspruchsvolle Kundschaft da. Gewissenhaft kümmern Sie sich um das vielfältige Warensortiment. Diese Rechnung geht auf: Das Kassawesen liegt in Ihrer Verantwortung. Wenn Sie im Einsatz sind, ist das Rayon sauber und gepflegt Anforderungen Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Das ist die Voraussetzung. Sie haben Kenntnisse im Bereich Food? Umso besser. Ihr Deutsch ist sehr gut – mündlich und schriftlich. Einsatzzeiten? Da sind Sie flexibel. Konzentriert und zielorientiert: So arbeiten Sie. Am liebsten arbeiten Sie mit Menschen. In Ihrem Team – und genauso gern mit der Kundschaft. Was wir bieten Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation: interne App für Mitarbeitende Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote Ihre Ansprechperson der Coop Genossenschaft Sinduja Kugasothy HR Marketing