Ist mit ihrem Rettungsschiff, der Ocean Viking, direkt vor Ort, um Frauen, Männer und Kinder vor dem Ertrinken zu bewahren. Wir bringen sie an einen sicheren Ort und bezeugen ihre Geschichten.
Unter derLeitungdes Generaldirektors und der Regionaldirektorin DeutschschweizträgstDuaktiv zur Entwicklung und zum Monitoring des Fundraisings in der Schweiz bei.
Du spielsteine operative Schlüsselrolle in der Rechercheund Akquiseneuer Partner, derErstellung von Projektanträgen, der Betreuung bestehenderSpender : innensowie in der internen Koordination der Fundraising-Aktivitäten zwischen Genf und Zürich.
DiesisteineidealeStellefürmotivierteBerufseinsteiger, die sich in einem anspruchsvollen, kollaborativen, humanitären Umfeld engagieren möchten.
Deine Hauptaufgaben
* BetreuungundEntwicklungderSpenderbeziehungen
* RecherchierenneuerpotenziellerPartner inbeidenSprachregionen.
* Erstellung vonProjektanträgen, Korrespondenzschreiben, Dankesschreiben, etc. in FR / DE.
* SicherstellungderadministrativenNachverfolgung (Follow-ups, Dokumentation, CRM-Aktualisierung).
* VorbereitungvonNotizenundDossiersfürTermine derGeschäftsleitung
Dein Alltag : Verfassen von E-Mails und Präsentationsunterlagen zur Mission;Vorbereiten von Projektanträgen, Recherchen, Pflege des CRM.
InterregionaleKoordination(intern)
* SicherstellungeinesgutenInformationsflusseszwischenGenfundZürich.
* HarmonisierungderFundraising-Botschaften, -Materialienund-Inhalte.
* Vorbereitung von Koordinierungstreffen, Protokollführung, Nachverfolgung vereinbarterAufgaben.
* RegelmässigeReisenzwischenbeidenStandorten.
ExterneVertretung(zuBeginnbegrenzt)
* PunktuelleUnterstützungderGeschäftsleitungbeiVeranstaltungenoderTreffen.
* Rolle alsBeobachter : inoder logistische Unterstützung bei Bedarf.
AdministrativeAufgabenundTools
* Pflegedes CRMundder Monitoring-Dashboards.
* ErstellungvonSyntheseberichtenfürdieGeschäftsleitung.
* Organisation derProjektanträgeund Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung interner Prozesse.
ÜbergeordneteZielederStelle
* Beitragzur Pflege und desWachstumsdesSpenderportfoliosin der West- und Deutschschweiz.
* ErhöhungderAnzahlaktiverPartnerunddesSpendenvolumens.
* SicherstellungeinerpräzisenSpendennachverfolgungundeinerreibungslosenKommunikation mit derGeschäftsleitungundden Teams.
* StärkungdernationalenKohärenzimFundraising.
GesuchtesProfil
* MotiviertesJuniorprofilmitstarkemInteressefürFundraisingunddenhumanitärenSektor.
* Hervorragende schriftliche AusdrucksfähigkeitensowohlinFranzösischals auchDeutsch (zwingend zweisprachig).
* ZunehmendeSelbstständigkeitsowieTeamfähigkeitimnationalenKontext.
* Flexibilität, Enthusiasmus,Detailtreue, Ergebnisorientierung.
* TiefeIdentifikationmit denWertenvon SOS MEDITERRANEE : Solidarität, Menschenwürde, zivilgesellschaftliches Engagement.
* Organisationstalent, Neugierde und schnelle Auffassungsgabe.
UnserEngagement : ein inklusives Arbeitsumfeld
SOS MEDITERRANEE setztsichfürGleichberechtigung,VielfaltundInklusionein.
WirermutigenBewerbungenunabhängigvonHerkunft,Geschlecht, Alter, Behinderung, Orientierung oder Identität. Wirschätzeneinrespektvolles,wertschätzendesArbeitsklima,dasdie Gesellschaft widerspiegelt, der wir dienen.
Bedingungen
* Vertrag : unbefristet(80 bis 100%)
* Homeoffice an 2 Tagen pro Woche
* Arbeitsort : GenfoderZürich
* RegelmässigeReisenzwischenGenfundZürich (2–3 MalproMonat)
* Vergütung : gemässinternerGehaltsstrukturundErfahrung
* Stellenantritt : sobaldwiemöglich
Wiebewirbst Du dich?
Sendeuns deinevollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) an :
* mitdemVermerk„Fundraiser : in“.
* DieBewerbungenwerdenfortlaufendgeprüft.
* Wirfreuenunsdarauf,Dichkennenzulernen!
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