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Teamleiter:in vertragswesen zev/monitoring

Oberriet
neoJobs - HR STEPS SARL
Director of Projects
EUR 150’000 - EUR 200’000 pro Jahr
Inserat online seit: 14 Januar
Beschreibung

Teamleiter:in Vertragswesen ZEV/Monitoring
Energie neu denken – gemeinsam mit dir

NeoVac bietet ganzheitliche Lösungen zur intelligenten und ressourcenschonenden Nutzung und sicheren Lagerung von Energie und Wasser. Über 50 Jahre Know-how machen uns zum führenden Komplettanbieter im Markt, und das gelbe Herzblut unserer rund 680 Mitarbeitenden treibt unsere Entwicklung stetig weiter.

Wir wollen Energie neu denken. Und wir freuen uns, wenn du uns dabei als Teamleiter:in in Vertragswesen ZEV/Monitoring unterstützt.

NeoVac – Making energy smarter

Das sind Deine Aufgaben

Fachliche und personelle Führung eines unserer Teams im Vertragswesen

Erste Anlaufstelle für Team und Kunden – Du entscheidest, unterstützt und koordinierst

Verantwortung für den Erstkontakt mit Kund:innen sowie die Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen

Erstellen und Nachfassen von Dienstleistungsofferten bis zum Vertragsabschluss

Überwachung von Kunden-, Mandats- und Anlagenmutationen sowie Abrechnungskonzepten

Aktive Optimierung von Prozessen und Strukturen

Das bringst Du mit

Abgeschlossene technische Grundausbildung, idealerweise im Bereich Elektroinstallationen mit mehrjähriger kaufmännischer Büroerfahrung

Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden

Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken mit verkäuferischem Flair

Hohe Affinität zu Prozessen, digitalen Tools sowie ERP-/CRM- oder Abrechnungssystemen

Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil

Vertieftes Verständnis der Rahmenbedingungendes Schweizer Marktes (z. B. VEWA, ZEV, Datenschutz)

Darauf kannst Du bei uns zählen

Büroarbeitsplatz mit modernster Infrastruktur an unserem Hauptsitz in Oberriet SG

Gratis Parkplatz, bei Bedarf mit kostengünstiger Möglichkeit zum Laden des Elektro‑Autos

Solide Ausbildung und Einführung in das Spezialgebiet

Tätigkeit in einem Markt mit Zukunft

Qualitativ hochstehende Produkte und Dienstleistungen

Zeitgemäße Anstellungsbedingungen, mindestens 5 Wochen Ferien, gleitende Arbeitszeit usw.

Karin Bell
Leiterin Human Resources
+41 (0)58 715 50 50

#J-18808-Ljbffr

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