Beschreibung
Unser Kunde sucht eine engagierten HR Fachkraft, die das HR-Service Team mit folgenden Aufgaben unterstützt:
* Verantwortung für die komplette Personaladministration in den zugewiesenen Bereichen - von der Vertragserstellung über den Eintritt bis zum Austritt
* Aktive Mitarbeit bei der Lohnverarbeitung sowie Funktion als kompetente Ansprechperson für alle lohnrelevanten Fragestellungen
* Durchführung der 4-Augen-Kontrolle bei lohnrelevanten Mutationen
* Erfassung und sorgfältige Pflege von Unfall- und Krankheitsabsenzen im UKA-System
* Kontrolle und Management der Zeiterfassung inklusive professionellem Absenzmanagement
* Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften bei administrativen Anliegen rund um Sozialversicherungen, Zeiterfassung und Lohnabrechnungen
Erfahrungen
Für den gemeinsamen Erfolg bringst du mit:
* Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Qualifikation und abgeschlossene HR-Weiterbildung
* Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Sozialversicherung
* Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
* Französischkenntnisse von Vorteil aber nicht zwingend
* Freude an Zahlen, strukturierter Arbeit, Datenpflege und ein gutes Organisationstalent
* Routine bei der Anwendung von MS-Office
* Kenntnisse im UKA und SuccessFactors von Vorteil
* Eine offene, motivierte Persönlichkeit mit Lernbereitschaft und hohem Dienstleistungsgedanken
Spezielles
* Als Haustechnik-Unternehmen bietet der Arbeitgeber das ganze Jahr angenehme 23°C im Büro
* Gratis Kaffee und Mineralwasser
* Standort in Gehdistanz zum Bahnhof, genügend Mitarbeiter-Parkplätze sind ebenfalls vorhanden
* Zugang zu einer eigenen, gesunden Pensionskasse mit Sparplan-Wahlmöglichkeit
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes Haustechnik-Unternehmen mit einem dynamischen und motivierten HR-Team.
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