PbGLÜCKSMOMENTE /b – das ist unser Versprechen, an dem wir unseren Service ausrichten. Mit den Werten Teamgeist, Agilität und Kunde, die unsere Arbeit prägen, machen wir Manor zum Nummer-1-Omnichannel-Warenhaus für das tägliche Leben. Fühlst du dich in einem dynamischen Umfeld wohl und möchtest deine Stärken einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.brZur Verstärkung unseres Teams im Bereich bHardgoods/ Fashion /b suchen wir per sofort, unbefristet, am Standort bChur /b, eine*n motivierte*n und engagierte*n bFloor Manager 100% (m/w/d) /bbrDeine Verantwortungbr/pulliDu übernimmst die strategische Führung aller Bereiche inklusive Planung und Organisation aller Promotionen. /liliDu schätzt die kommerzielle Situation laufend ein, analysierst die relevanten Kennzahlen und leitest daraus konkrete Verbesserungsmassnahmen ab. /liliDu führst, motivierst und coachst die Mitarbeitenden zudem identifizierst und förderst du gezielt Nachwuchstalente. /liliDu erkennst lokale und saisonale Kundenbedürfnisse, führst interne und externe Benchmarks durch und setzt allfällige Optimierungen um. /liliDu sorgst für eine aktive und partnerschaftliche Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Zentrale sowie den Lieferanten. /liliDu bist für die Planung und Umsetzung von Budgetvorgaben verantwortlich. /liliDu führst Einstellungs-, Kündigungs- und Mitarbeitendengespräche selbstständig durch. /liliDu baust ein motiviertes kunden- und leistungsorientiertes Team auf. /liliDu stellst die quantitativen und qualitativen Personalstrukturen gemäss strategischer Ausrichtung sicher. /li /ulbrDein ProfilbrulliDu bringst eine abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel sowie mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung mit. /liliDu konntest bereits direkte Führungserfahrung sammeln. /liliDu besitzt eine höhere Fachausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, idealerweise hast du die Weiterbildung als Detailhandelsspezialist*in absolviert. /liliDu besitzt ausgewiesene Erfahrung im geforderten Bereich. /liliDu konntest dich bereits in einer ähnlichen erfolgsorientierten Position beweisen und kennst die Verantwortungen einer solchen Funktion. /liliDu schaffst gerne Neues und findest für jedes Problem eine geeignete Lösung. /liliDu bist innovativ und strebst nach neuen Herausforderungen. /liliDu hast Freude an strategischen Aufgabestellungen sowie Auswertungen (Ad hoc Analysen, KPI's etc.). /liliDu kannst dein Team ergebnisorientiert führen, mit deinen Coaching-Qualitäten begeistern und nachhaltig motivieren. /li /ulbrUnser AngebotbrulliPersonalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte /liliAus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen /lili5 bis 7 Wochen Ferien /lili3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich /liliSabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich /liliFirmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens /li /ulbrBei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.brInteressiert?brDann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht's! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.