Ein wichtiger Schritt in Ihrer Karriere
Dieser Job bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Pflegefachperson zu entwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
Aufgabe des Jobs ist es, eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung geriatrischer Patienten sicherzustellen. Sie unterstützen die Leitung bei der Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegezentrums.
* Führungsaufgaben: Sicherstellung einer effizienten Arbeitsabläufe und Einbindung von Mitarbeitenden.
* Qualitätssicherung: Sicherstellung einer hochwertigen Pflege und Betreuung unserer geriatrischen Patient:innen.
* Ressourcenmanagement: Optimierung von Arbeitsabläufen und Einsatzplanung des Teams.
* Teamleitung: Förderung der Zusammenarbeit und Motivation der Mitarbeitenden.
* Projektarbeit: Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Akutgeriatrie.
Als Berufsbildner/in haben Sie die Aufgabe, Lernende und Studierende in der Pflege zu begleiten, zu schulen und zu fördern.
* Ausbildung: Begleitung und Schulung von Auszubildenden.
* Lernförderung: Durchführung von Praxisanleitungen und gezielten Schulungen.
* Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Ausbildungsstandards und Mitgestaltung des Bildungsprogramms.
* Feedback und Beurteilungen: Erstellen von Leistungsbeurteilungen und regelmäßige Gespräche zur Weiterentwicklung der Auszubildenden.
Ihre Voraussetzungen
* Abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Pflegefachperson HF/FH oder äquivalente Anerkennung.
* Zusatzausbildung in Führung oder Berufsbildung (oder Bereitschaft, diese zu absolvieren).
* Freude an der Arbeit mit geriatrischen Patient:innen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
* Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken.
* Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Vorteile dieser Anstellung
* Attraktive Leistungen bei Krankheit und Unfall.
* Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit.
* Homeoffice.
* Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien.
* Zahlreiche Mitarbeiterevents.
* Attraktive Mitarbeiterrabatte.
* Beteiligung oder Übernahme Parkplatz.
* Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage.
* Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements.
* Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Internationales Umfeld.
* Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen.
* Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen.
* Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung.