Ppb bDeine Aufgaben im Detail /b /b /p /p liFühren und Fördern deines Teams in fachlichen und personellen Angelegenheiten /liliSicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie Überwachung Einhaltung unserer Qualitätsstandards /liliSelbständige Betreuung eines spannenden Immobilien-Portefeuilles mit fast ausschliesslich Gewerbeliegenschaften /liliÜberwachung und Sicherstellung der Bewirtschaftungstätigkeiten für die zuständigen Grosskunden innerhalb des Gewerbeteams /liliVertretung der Eigentümerschaft gegenüber Mietenden, Behörden und Handwerker:innen /liliEigentümerschaft in rechtlichen und baulichen Anliegen beraten, Kontakte pflegen und ausbauen /li ppb bDein Profil /b /b /p /p liKaufmännische Grundausbildung mit eidg. Fachausweis in Immobilienbewirtschaftung /liliLangjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, insbesondere in der Bewirtschaftung von Geschäftsliegenschaften /liliMehrjährige Fronterfahrung in der Bewirtschaftung von grösseren Gewerbe- bzw. Geschäftsliegenschaften /liliStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie Französisch-Grundkenntnisse zwingend /liliFührungserfahrung von Vorteil /liliErfahrung in der Bewirtschaftung von Stockwerkeigentum von Vorteil /liliDu bist dir der Wichtigkeit deiner Führungstätigkeit bewusst und lebst Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Klarheit selbstverständlich vor /li ppbbUnser Angebot /b /b /p /p liDurch kontinuierliche persönliche und organisatorische Entwicklung gestalten wir den Fortschritt und sorgen für anhaltenden Erfolg /liliAbwechslungsreiche Aufgaben und viel Handlungsspielraum /liliEine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren Prozessen /liliInterne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten /liliStrukturiertes Einarbeitungsprogramm /liliMarktgerechte Entlöhnung und tolle Fringe Benefits /li ppbAnstellungsbedingungen /b /p /p liFlexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche /liliAbzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag /li li5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr /liliZusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr /liliGrosszügige Feiertagsregelungen /liliWeitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw. /liliUnbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt /li liFaire und marktgerechte Entlöhnung /liliDreizehnter-Monatslohn /liliKein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung /libr/bZusatzverdienstmöglichkeiten /bliVerkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn /liliSonderprämien für besondere Leistungen /liliPrämien für Vermittlung von Kunden /liliPrämien für Vermittlung von Mitarbeitenden /li liLohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall /liliUnfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt /liliBVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug /lili16 Wochen Mutterschaftsurlaub /lili10 Tage Vaterschaftsurlaub /liliAuszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia /li liAllen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt /liliPoolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI) /liliHomeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten /li liFinanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung /liliSchweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung /liliPraktikumsplätze für Quereinsteiger /liliInterne Entwicklungsmöglichkeiten /li liEinführungsprogramm /liliUnkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur /liliGratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung /li liVergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw. /liliSpezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge /liliAlle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz) /liliVergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden /liliMS Office Paket zur Privatnutzung /li ppbAnstellungsbedingungen /b /p /p Arbeitszeit liFlexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche /liliAbzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag /li Freizeit li5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr /liliZusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr /liliGrosszügige Feiertagsregelungen /liliWeitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw. /liliUnbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt /li Lohn liFaire und marktgerechte Entlöhnung /liliDreizehnter-Monatslohn /liliKein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung /libr/bZusatzverdienstmöglichkeiten /bliVerkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn /liliSonderprämien für besondere Leistungen /liliPrämien für Vermittlung von Kunden /liliPrämien für Vermittlung von Mitarbeitenden /li Soziales / Familie liLohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall /liliUnfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt /liliBVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug /lili16 Wochen Mutterschaftsurlaub /lili10 Tage Vaterschaftsurlaub /liliAuszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia /li Büro / Homeoffice liAllen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt /liliPoolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI) /liliHomeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten /li Karriere liFinanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung /liliSchweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung /liliPraktikumsplätze für Quereinsteiger /liliInterne Entwicklungsmöglichkeiten /li Weitere Vorteile liEinführungsprogramm /liliUnkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur /liliGratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung /li Vergünstigungen liVergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw. /liliSpezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge /liliAlle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz) /liliVergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden /liliMS Office Paket zur Privatnutzung /li ppbbMit und bei Privera will ich arbeiten! /b /b /p /p pÜberzeugt?br/Dann freut sich Yanissa Schwarz auf deine vollständige Online-Bewerbung.br/Vielen Dank!br/br/Für weitere Informationen besuche uns auf. /p br/ ppbbAnsprechperson /b /b /p /p pYanissa Schwarzbr/People Partner /p ppbbÜber uns /b /b /p /p pPrivera ist der führende, unabhängige Immobiliendienstleister der Schweiz. Wir bieten unseren Kunden exzellente und innovative Dienstleistungen, welche uns zum bevorzugten Partner machen.br/br/Über 33 Jahre Erfahrung, 16 Niederlassungen, rund 530 Mitarbeitende, über 35 Lernende.br/br/ /p br/ Oder folgen Sie uns auf ppbDein künftiger Arbeitsort /b /p /p ppbWe need your consent to load the Google Maps service! /b /p /ppWe use a third party service to embed map content that may collect data about your activity. Please review the details and accept the service to see this map. /ppThis content is not permitted to load due to trackers that are not disclosed to the visitor. The website owner needs to setup the site with their CMP to add this content to the list of technologies used. /pPowered by ppbWeitere Stellen /b /p /p