In dieser Schlüsselrolle tragen Sie entscheidend zur Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards bei. Die Funktion beinhaltet die Prüfung und Messung von Bauteilen - insbesondere aus dem Wareneingang – und proaktive Meldung von Abweichungen in Material und Dokumenten.
Sie sind damit ein fundamentaler Bestandteil der Qualitätssicherung und eine Pflichtinstanz im Produktionsdurchlauf unserer Aufträge.
1. Sie führen zerstörungsfreie Prüfungen von Getriebe- und Kupplungsteilen durch - Ultraschallprüfung (UT), Rissprüfung (MT, PT) und Sichtprüfung (VT) – und erstellen aussagekräftige Befunde
2. Sie kontrollieren Lieferantenbefunde und stellen sicher, dass alle Qualitätsanforderungen eingehalten werden
3. Gelegentlich sind Sie auf Serviceeinsätzen beim Kunden (UT, MT, PT) – auch international
4. Sie übernehmen Härtemessungen und erstellen die entsprechenden Kontrollblätter
5. Und wenn's drauf ankommt, unterstützen Sie das Team in der Qualitätskontrolle
6. Abgeschlossene technische Grundausbildung (z.B. Werkstoffprüfer, Techniker, Polymechaniker oder vergleichbar)
7. Zusatzausbildung und Erfahrung in zerstörungsfreien Prüfung (UT, PT, VT und MT Level II nach DIN EN 9712) oder die Bereitschafft sich in einzelnen Verfahren weiterzubilden
8. Versierter Umgang mit MS Office
9. Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
10. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
11. Teamfähige, qualitätsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit mit einer Can-do/Will-do-Mentalität
12. Reisebereitschaft und Freude an internationalen Einsätzen
Als einer von 4.000 Mitarbeitenden weltweit können Sie persönlich in der RENK-Gruppe und bei RENK-MAAG GmbH durchstarten.
13. Eine abwechslungseiche, verantwortungsvolle Position mit grossem Gestaltungsspielraum
14. Ein motiviertes, fachkundiges Team und ein Umfeld, das Wert auf Qualität und Innovation legt
15. Attraktive Anstellungsbedingungen nach GAV Swissmem und Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen
16. Sehr gute Sozialleistungen und eine überdurchschnittliche Altersvorsorge
17. REKA Checks Beteiligung
18. Kollegialer Führungsstil und eine du-Kultur
19. Gute Anbindung an ÖV
20. Flexibles Arbeitszeitmodell
Vollständige Direktbewerbungen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/Diplome, Motivationsschreiben) von Bewerber*innen werden bevorzugt und vorrangig behandelt.