Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Automobilbereich und ist im Raum Wil tätig.
Aufgaben
1. Verantwortlich für alle rund um Sozialversicherungen, Payroll, Ämter und Behörden sowie Abwicklung der kompletten Personaladministration Rekrutierung bis zum Austritt
2. Betreuung des Zeit- und Absenzenmanagements
3. Unterstützung der Mitarbeitenden zu Themen der Lohn-, Gehaltsabrechnung und Sozialversicherungen
4. Mithilfe bei verschiedenen HR-Projekten und in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
5. Lohnadministration
6. Erfassung, Mutation und Bearbeitung von Stammdaten
7. Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung
Anforderungen
8. Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
9. Weiterbildung als HR Fachfrau/-mann und/oder Payroll-Spezialist mit fundierter Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
10. Sehr gute MS Office (Excel) sowie Erfahrung mit dem Lohnprogramm Dialogik
11. Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse (w/s)
12. Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität sowie analytische Denken
13. Dienstleistungsbereitschaft, vertrauenswürdiges und verschwiegenes Auftreten
Es erwartet Sie
14. Angenehmes Arbeitsklima
15. Gleitzeitmodell
16. Dynamisches und motiviertes Team
17. Hunde im Büro erlaubt
18. Kostenloser Parkplatz
19. Weiterbildungsmöglichkeiten
Können Sie sich mit der Stellenausschreibung identifizieren und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Emanuele Stevanin und der Nummer 071 913 40 40 gerne zur Verfügung. Senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an: e.stevanin@triopersonal.ch