Wichtige Hinweise Dein Kontakt: Berisha Besarta, 6587@denner.ch
Willisauerstrasse 1a
6122 Menznau
Was du bewegst Kernaufgabe: Kasse bedienen und abrechnen
Kernaufgabe: Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
Kernaufgabe: Mindesthaltbarkeitsdaten bei den Produkten kontrollieren
Kernaufgabe: Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
Nebenaufgaben: Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
Was du mitbringst Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel ist von Vorteil
Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung ist von Vorteil
Deutsch (gute Kenntnisse)
Zwingend: Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten – und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten
Zwingend: Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
Zwingend: Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
Gewünscht: Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung
Was wir dir bieten Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe.
Gesund arbeiten: Enge Zusammenarbeit mit der Denner AG zur Optimierung der Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
Mögliche Urlaubsregelungen: Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
Faire Löhne: Eine faire und marktgerechte Entlöhnung sowie einen 13. Monatslohn für alle Mitarbeitenden.
Handy-Abo
Migros Bank
Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).
Ferien: 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden.
Freizeit- und Kulturangebote
Bewerbung & Kontakt Aleksandra Miletic
Recruiter
LinkedIn
Rekrutierungsprozess Vorselektion durch externen Partner. Eingegangene Bewerbungen werden laufend durch unseren externen Partner geprüft. Dieser erstellt eine Vorselektion, führt mit Kandidatinnen/Kandidaten erste Gespräche und gibt uns die Unterlagen dann zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Fachgespräch: In einem Fachgespräch werden spezifische, für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder eine andere Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit, den Arbeitsplatz und das Team im freien Gespräch besser kennenzulernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Probearbeiten: Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Angebot & Vertragsausstellung: Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
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