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Rayonleiter:in convenience/theke

Luzern
Coop
EUR 60’000 pro Jahr
Inserat online seit: 15 April
Beschreibung

Aufgaben

* Convenience liegt dir, deshalb führst du diese Abteilung und bietest unserer Kundschaft mit viel Herzblut ein frisches und erfreuliches Einkaufserlebnis.
* Du sorgst für Nachschub, damit stets größte Auswahl herrscht, und du präsentierst die Ware ansprechend, sodass alle direkt zugreifen möchten.
* Wenn Sandwiches, Pizzen und diverse Hausspezialitäten produziert werden, packst du kräftig mit an.
* Du verkaufst die warmen Köstlichkeiten.
* Kompetent und freundlich betreust du die Kundschaft bei ihren Fragen.
* Für dich ist es selbstverständlich, dass du dein Team respektvoll führst und für eine angenehme Atmosphäre sorgst.


Anforderungen

* Du bist ausgebildet im Detailhandel oder hast Verkaufserfahrung.
* Besonders punktest du, wenn du schon Leute im Verkauf bedient hast.
* Als geborene Führungsperson hast du bereits in ähnlichen Funktionen gearbeitet.
* Du kannst dich mündlich und schriftlich auf Deutsch sehr gut ausdrücken.
* Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.
* Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.


Was wir bieten

* Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200 Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote


Deine Ansprechperson

Nadia Ruetsch
HR Marketing

#J-18808-Ljbffr

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