Training & Development Manager (w/m/d) - Mein Schiff Flotte
Dann starte das Abenteuer deines Lebens und komm an Bord der Mein Schiff Flotte: Die Flotte ist mittlerweile mit acht Schiffen auf den Meeren der Welt unterwegs und steht für zeitgemäßen Premium Urlaub.
Dein Arbeitgeber sea chefs - auf vielfältiger Mission: ob Hochsee-Kreuzfahrten, Expeditionsreisen, Luxusreisen oder Flusskreuzfahrten. Als erfahrener Partner im Hotel- und Crew-Management internationaler Reedereien bietet sea chefs einzigartige Karrieremöglichkeiten an Bord von Kreuzfahrtschiffen im Premium- bis hin zum Luxussegment.
Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine WorldClassMoments!
Dein Job
Das erwartet dich auf deiner Reise mit uns:
* Aktive Mitarbeit bei der Personalentwicklung und Karriereplanung aller Crew-Mitglieder
* Schnittstelle zwischen HR Manager an Bord und Training & Development Team an Land
* Planung, Organisation und Durchführung aller Trainings für die Crew an Bord, sowohl digital als auch analog
* Aufbau eines gegenseitigen Vertrauensverhältnisses sowie einer transparenten Kommunikation zu den Crew-Mitgliedern an Bord, u.a. auch über die Crew App
* Mitverantwortlich für alle Aktivitäten des Crew Welfare Committees
* Vertragsdauer deines ersten Einsatzes: 4-5 Monate, anschließende Folgeverträge möglich
Warum sea chefs?
Das bieten wir dir:
* Die schönsten Ziele der Erde
* Bezahlte An- & Abreise
* Internationales Arbeitsumfeld
* Kostenlose Unterkunft und Verpflegung
* Exklusive Crew-Bereiche
* Gute Aufstiegschancen
* Weiterbildungen & Trainings
* Kranken- und Unfallversicherung
* Kostenfreie Reinigung der Uniform
Dein Kurs & deine Talente
Das bringst du mit an Bord:
* Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie Training & Development
* Abgeschlossenes Studium in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder Psychologie wünschenswert
* Vorherige Erfahrung als Trainer notwendig und im Bereich Coaching von Vorteil
* Empathische, positive, mitreißende und selbstbewusste Persönlichkeit
* Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Organisationstalent
* Kommunikationsstärke (auch vor größeren Gruppen), Teamgeist und Vorbildfunktion
* Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Resco SMS oder andere Hotel Management Software)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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