Gestalte das Einkaufserlebnis in der Migros mit! Als Fachleiter*in Supermarkt präsentierst und verkaufst du unsere vielfältigen Esswaren und Getränke. Mit deinem Fachwissen und deiner Begeisterung berätst du unsere Kundschaft und machst ihren Einkauf zu einem wahrhaft schmackhaften Erlebnis!Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von KundenauskünftenKernaufgabeWarendisposition, -präsentation und -pflegeNebenaufgabenQualitäts-, Data- und FrischekontrolleNebenaufgabenInventarbewirtschaftungBerufserfahrungAbgeschlossene Grund- oder WeiterbildungDeutsch (sehr gute Kenntnisse)Freude am Umgang mit MenschenZuverlässige und genaue ArbeitsweiseGewünschtSelbstständigkeit und FlexibilitätGewünschtKundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am VerkaufWas wir dir bietenAls Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven BenefitsGesund arbeitenProfitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven VersicherungsvergünstigungenMitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und FreundeBerufliche VorsorgeDie Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher ArbeitgebendenbeteiligungDu sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non FoodKlubschule MigrosWir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)Freizeit- und KulturangeboteWir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur anSport- und FitnessangeboteBei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-FitnessparkBewerbung & KontaktChristina ErniRekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenFachgesprächIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenAngebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
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