Für ein etabliertes Unternehmen mit starker Marktpräsenz suchen wir eine engagierte und verkaufsstarke Persönlichkeit als Key Account Manager Ostschweiz (m/w) im Bauhaupt- und Baunebengewerbe mit Schwerpunkt Holz.br /br /Unser Kunde ist ein führender Anbieter hochwertiger Lösungen für das Bau- und Ausbaugewerbe und geniesst bei Planern, Architekten sowie Handwerksbetrieben einen ausgezeichneten Ruf. Das Unternehmen überzeugt durch innovative Produkte, hohe Fachkompetenz und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.br /br /Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die bestehende Kundenbeziehungen ausbaut, neue Marktpotenziale erschliesst und Projekte im Holz- und Bauumfeld von der Akquise bis zum Abschluss begleitet. Die Verantwortung für das Verkaufsgebiet Ostschweiz erfolgt dabei eigenständig und mit direktem Kundenkontakt.brbAufgaben /bbr- Pflege und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen zu Planern, Investoren sowie Verlegeunternehmenbr /- Strategische Erweiterung und nachhaltige Festigung des Beziehungsnetzes in der Ostschweizbr /- Gewinnung neuer Bauvorhaben sowie Steuerung der Projekte bis zum Vertragsabschlussbr /- Verankerung hochwertiger Bodenkonzepte in Vergabe- und Planungsprozessenbr /- Koordination sämtlicher Bestellprozesse sowie Übernahme organisatorischer und administrativer TätigkeitenbrbProfil /bbr- Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre als Schreiner EFZ oder vergleichbare Grundausbildung mit ausgewiesener Praxiserfahrung im Holzbereich innerhalb des Baugewerbesbr /- Mehrjährige Verkaufserfahrung mit nachweisbaren Kenntnissen im Bauhaupt- und Ausbaugewerbe mit Fokus Holzbr /- Stilsichere Deutschkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Kommunikation; zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sind willkommenbr /- Fachliches Verständnis für massgeschneiderte Bodenkonzepte und deren Anwendungbr /- Sicherer Umgang mit gängigen Informatiksystemen und digitalen ArbeitsmittelnbrbWissenswertes /bbr- Firmenfahrzeugbr /- Flache Hierarchienbr /- Fortschrittliche Anstellungsbedingungenbr /- Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Eventsbr /- Verantwortungsvolle Tätigkeiten