Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
PpbType de contrat : /b CDI, bEntrée en fonction : /b à convenir, bLieu de travail : /b Plan-les-Ouates (Genève). /ppVous êtes à la recherche d’un nouveau défi ? En tant qu'entreprise du groupe APi, nous pouvons vous offrir une belle opportunité avec une activité intéressante et variée dans une structure de groupe. Une introduction professionnelle sera assurée par des collègues qualifiés. En tant qu'employé de notre groupe, vous avez également diverses opportunités de développement et d’élargir le périmètre de vos responsabilités. Au sein de notre équipe RH suisse, vous participerez activement au bon fonctionnement du département et à la gestion opérationnelle des activités RH et payroll. Vous occuperez une fonction variée et polyvalente dans un environnement dynamique et en constante évolution. /ph3Responsabilités principales /h3ulliPréparer et saisir des données de paie en collaboration avec l’équipe RH. /liliEtablir les décomptes, déclarations, réconciliation et suivi mensuel, trimestriels et annuels auprès des autorités compétentes (AVS, APG, LAA…) /liliAssurer la gestion administrative des affiliations et des mutations des collaborateurs auprès des institutions de prévoyance et des assurances sociales. /liliSuivre les absences et les dossiers maladie et accident. /liliEffectuer les déclarations et assurer le suivi des sinistres auprès des assurances. /liliSuivre le cycle complet des collaborateurs d’un point de vue administratif. /liliMettre à jour différents fichiers et systèmes RH. /liliRéaliser diverses tâches administratives RH, telles que le classement, l’archivage et le support administratif. /li /ulh3Qualifications et expérience requises /h3ulliCertificat d’assistant(e) RH ou formation jugée équivalente. /liliExpérience confirmée de plusieurs années dans la gestion de la paie et des assurances sociales. /liliBonne maîtrise des outils informatiques usuels, notamment MS Office. /liliLa connaissance du logiciel ADP constitue un atout. /liliExcellente maîtrise du français (niveau C1 minimum). /liliBonne maîtrise de l’allemand ou de l’anglais (niveau B1 minimum). /liliL’italien constitue un atout. /liliDisponibilité rapide souhaitée. /li /ulh3Profil recherché /h3ulliTravailler de manière indépendante, rigoureuse, fiable et organisée, avec un bon sens des priorités et des responsabilités. /liliFaites preuve de discrétion, d’un bon sens du service et d’excellent relationnel. /liliAppréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. /liliÊtes à l’aise dans un environnement dynamique et savez gérer plusieurs tâches en parallèle avec précision. /li /ulh3Avantages offerts /h3ulliUne formation de qualité donnée par des professionnels qualifiés. /liliLa possibilité de prendre des congés sans solde en supplément des vacances. /liliUn plan de prévoyance avantageux. /liliTélétravail. /liliPossibilité de développement professionnel et personnel. /liliUn climat de travail agréable et basé sur la confiance. /liliUne culture d’entreprise mettant l’humain et le développement des collaborateurs au cœur de ses priorités. /liliDes horaires flexibles dans la semaine. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
