I suoi compiti principaliControllo costante e implementazione di misure per il raggiungimento degli obiettivi e parametri concordati.Conduzione e gestione del reparto vendita garantendo e mantenendo un'organizzazione solida ed efficiente.Attività imprenditoriali e implementazione di strategie di promozione delle vendite.Consulenza alla clientela e vendita di autovetture, inclusi finanziamenti e assicurazioni.Gestione e cura dei clienti chiave (grandi clienti, enti pubblici, ecc.) e dei partner, in coordinamento con il direttore.Conduzione di colloqui annuali di valutazione e sviluppo con i collaboratori diretti, definizione degli obiettivi in accordo con la direzione e monitoraggio della loro realizzazione.Il suo profiloEsperienza pluriennale in una posizione simile (vendita e conduzione con mansioni di responsabilità nel settore automotive, preferibilmente sul marchio premium)Formazione tecnica o commerciale con esperienza specifica nel settore automobilistico.Competenze avanzate nella negoziazione e nella gestione delle relazioni con clienti aziendali e privati.Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo, con un alto grado di autonomia e proattività.Madrelingua italiana e buone conoscenze della lingua tedesca, sia scritta che parlata (MUST). La conoscenza della lingua inglese costituisce un plus.La nostra offertaL'attendono compiti interessanti, variegati e di grande responsabilità in un'azienda di successo, con uno dei brand più ambiti del mondo: Mercedes-Benz. Le offriamo un ambiente di lavoro dinamico nel quale potrà mettere a frutto le sue capacità e le sue conoscenze, beneficiando al contempo di condizioni di assunzione vantaggiose, possibilità mirate di perfezionamento, agevolazioni generose e almeno cinque settimane di ferie all'anno.Abbiamo destato il suo interesse?Saremo lieti di ricevere la vostra candidatura completa con foto.