Commercial Developer - Global Assets
Vous jouez un rôle clé dans le développement commercial du département Global Assets. Votre mission est d'acquérir de nouveaux clients institutionnels et privés, de fidéliser les clients stratégiques et d'optimiser la rentabilité du portefeuille.
* Identifier et convertir de nouveaux clients institutionnels et privés en ligne avec les objectifs de croissance.
* Développer et entretenir des relations solides avec les clients stratégiques existants, suivre et analyser la rentabilité des clients et prendre des mesures correctives si nécessaire.
* Maximiser les opportunités de cross-selling et proposer des services additionnels rémunérés.
* Être force de proposition dans l'évolution des services et des processus internes.
* Collaborer avec les équipes marketing pour le développement des supports commerciaux, assurer la publication de 2-3 newsletters GA+ par an, organiser des événements clients et représenter le département lors de conférences et séminaires.
* Formuler des réponses aux appels d'offres.
* Suivre les actions commerciales et assurer un reporting structuré.
Votre profil doit correspondre à certaines exigences pour réussir ce poste :
* Diplôme universitaire en finance, économie, gestion ou domaine équivalent.
* Minimum 5-7 ans d'expérience dans un poste similaire avec expérience avérée en acquisition et gestion de clients institutionnels et privés.
* Excellentes compétences en négociation et structuration d'offres commerciales.
* Solide connaissance du Global Custody, Asset Servicing et des services bancaires institutionnels.
* Forte capacité à influencer et à fédérer des équipes sans lien hiérarchique direct.
* Très bonnes compétences en communication écrite et orale (français et anglais indispensables, une autre langue est un plus).
* Esprit analytique et capacité à suivre la rentabilité des clients et du portefeuille.
* Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et autonomie.
* Capacité d'influencer le développement d'offres et de contribuer activement à la stratégie du département.
Nous sommes un employeur responsable et soutenant, nous promouvons un environnement de travail diversifié et inclusif pour nos employés et candidats. La Diversité, l'Équité et l'Inclusion sont intégrées dans notre ADN, et nous nous efforçons de garantir que nos employés puissent satisfaire à la fois leurs aspirations personnelles et professionnelles en encourageant la mobilité interne et les programmes d'amélioration continue individuels. Nous croyons fermement que construire des Equipes Diverses contribue à nos succès et à délivrer sur cela, nous intégrons systématiquement la Diversité, l'Équité et l'Inclusion dans notre stratégie commerciale.