PpAls Teamleader Qualitätsmanagement Training übernimmst du die Verantwortung für ein 8‑köpfiges Team, das Qualitätssicherung, Einschulungen und Wissensmanagement in After Sales und Retail verantwortet. Dein Wirkungsfeld ist bewusst nah an der operativen Realität: Vier Logistik‑ und Serviceteams, zehn Filialen sowie ein administratives Backoffice‑Team werden durch dein Team unterstützt. /p h3Wichtige Hinweise /h3 pWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online‑Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. /p h3Was Sie bewegen /h3 ul liPersonelle und fachliche Führung eines Teams von 8 Mitarbeitenden /li liDu steuerst die Qualitätssicherung, Einschulungen und das Learning Management im After Sales und Retail /li liDu nutzt Daten, um Schwachstellen zu erkennen, Risiken zu bewältigen und Prozesse zu verbessern /li liDu bist nah an den Mitarbeitenden vor Ort, deckst Verbesserungspotenziale im operativen Alltag auf und packst bei der Umsetzung selbst mit an /li /ul h3Was Sie mitbringen /h3 ul liErste Führungserfahrung mit Logistik- oder Serviceprozessen /li liAbgeschlossene Berufslehre (EFZ) /li liDeutsch (fließend) Englisch (fließend, mindestens Niveau B2) /li liDu bringst erste Führungserfahrung mit, bist bereit die extra Meile zu gehen und schaffst es, dein Team zu inspirieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln /li liDu erkennst Schwachstellen anhand von Daten, leitest daraus Maßnahmen ab und setzt sie strukturiert um. Dabei steuerst du Veränderungsprozesse aktiv und begleitest Betroffene durch den Wandel /li liDu hast die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen und diese überzeugend in die Organisation zu tragen /li liDu kannst dich kontinuierlich an Veränderungen im Arbeitsumfeld anpassen /li /ul h3Was wir Ihnen bieten /h3 pWir legen Wert auf Kooperativ, Innovativ, Eigenverantwortlich und Ambitioniert – diese Werte leben wir gemeinsam. Flexibilität: Möglichkeit Homeoffice, bis zu 8 Wochen Workation und 80 %‑Pensum möglich. Schnelles Wachstum: EDU Punkte für Weiterentwicklung. Weitere Benefits: 25 Tage Ferien, exklusive Mitarbeiterpreise im Shop, Handy‑, Internet‑ und TV‑Abos zum Firmentarif. /p h3Bewerbung Kontakt /h3 pViktorija Angelova /p h3Hinweis für Personaldienstleister /h3 pFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen. /p /p #J-18808-Ljbffr