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Virtuals sales engineer / kundenberater - electrician channel (w / m / d) 60-100%

Gümligen
Schneider Electric
Sales Engineer
EUR 90’000 pro Jahr
Inserat online seit: 20 Oktober
Beschreibung

Overview

IMPACT starts with us

Du bist technisch versiert, digital affin und liebst den direkten Draht zu Kundinnen und Kunden? Dann gestalte mit uns die Zukunft des Vertriebs! Als Virtual Sales Engineer / Kundenberater - Electrician Channel (w / m / d) betreust Du Elektrikerinnen und Installateurinnen in Deiner Region – digital, persönlich und strategisch. Du kombinierst technisches Know-how mit virtueller Verkaufskompetenz und trägst aktiv dazu bei, Schneider Electric und Feller als nachhaltigen und digitalen Lösungsanbieter zu positionieren.

Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric!

Alle wichtigen Informationen auf einen Blick

* Wo? Horgen oder Gümligen
* Dauer: Unbefristet
* Ferien: mindestens 5 Wochen
* Pensum: Teilzeit möglich, 60 - 100%
* Deine Ansprechperson: Larissa Niederberger als Senior Talent Attraction Business Partnerin


Unser Angebot

* Abwechslungsreicher Arbeitsplatz – Langeweile ist ausgeschlossen
* Freiheit bei Entscheidungen und Übernahme von Verantwortung
* Arbeiten mit Sinn: Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein
* Aktuell moderne, digitale Technologien – vielfältige Möglichkeiten


Dein IMPACT

* Aufbau und Pflege eines starken Kundenportfolios in Deiner Region
* Durchführung virtueller Verkaufsberatungen und Präsentation technischer Lösungen
* Entwicklung und Umsetzung kommerzieller Strategien mit Distributionspartnern
* Förderung digitaler Programme und Unterstützung bei Produkteinführungen
* Durchführung von Webinaren, Online-Demos und Trainings – digital und gelegentlich vor Ort
* Koordination regionaler Vertriebsaktionen und enge Zusammenarbeit mit internen Teams
* Pflege von Kundendaten im CRM und Analyse von Markt- und Wettbewerbsinformationen


Dein Profil

* Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Energie, ergänzt durch kaufmännische Qualifikation von Vorteil
* Erfahrung mit elektrischen Installationen oder Energiesystemen
* Digitale Affinität und sicherer Umgang mit CRM-Systemen, MS Office und virtuellen Tools
* Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung
* Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
* Fliessende Deutsch- oder Französischkenntnisse, Englisch von Vorteil


Dein nächster Schritt

Online bewerben natürlich! Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Bitte lade Deinen Lebenslauf auf unserem Stellenportal hoch.


Erfahre mehr

Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Karriere bei Schneider Electric.

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche geltend gemacht werden.

#LI-LN2

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!

Corporate context

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic.

Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity.

Schneider Electric upholds the highest standards of ethics and compliance. You can learn more about our Trust Charter here.

#J-18808-Ljbffr

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