Der Standort Bischofszell steht für Vielfalt – von Kult Ice Tea und knusprigen Pommes Frites bis zu ultrafrischen Produkten und langhaltbaren Konserven. In einem Umfeld, in dem Tradition auf Innovation trifft, übernimmst du die Gesamtverantwortung und gestaltest gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft des Standorts.Fresh Food & Beverage GroupBischofszellIndustriestrasse 19220 BischofszellWichtige HinweiseWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.Was du bewegstKernaufgabeGesamtverantwortung für die operative Führung und strategische Weiterentwicklung des ProduktionsstandortsKernaufgabeLeitung und Förderung des Teams, Unterstützung einer effektiven bereichsübergreifenden ZusammenarbeitKernaufgabeSicherstellung der reibungslosen Produktion in der vorgegebenen Qualität und Gewährleistung der LieferbereitschaftKernaufgabeSchaffung und Erhaltung sicherer, gesunder Arbeitsplätze sowie Weiterentwicklung einer positiven SicherheitskulturKernaufgabeEinhaltung umweltrechtlicher Vorgaben und aktive Umsetzung der NachhaltigkeitszieleKernaufgabeVerantwortung für die Budgetplanung und -einhaltung sowie Kostenoptimierung am ProduktionsstandortKernaufgabeAusarbeitung von Investitionsanträgen für Anlagen- und BetriebsmittelKernaufgabeAnalyse und kontinuierliche Verbesserung von Produktionsprozessen nach LEAN-Grundsätzen zur Steigerung von Effizienz und QualitätWas du mitbringstMin. 10 Jahre Führungserfahrung im industriellen Produktionsumfeldu.a. in der LebensmittelbrancheAbgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)im Bereich Ingenieurwesen, Lebensmitteltechnologe, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationDeutsch (verhandlungssicher)Französisch (Grundkenntnisse)ZwingendIntegrative Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem DenkenZwingendAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Problemlösungs- und EntscheidungskompetenzZwingendFundiertes Wissen in Produktionsprozessen, Lean Management und ProzessoptimierungZwingendHohe Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen ArbeitsumfeldZwingendErfahrung in der Leitung und erfolgreichen Umsetzung komplexer Transformationsprojekte sowie ausgewiesene Kenntnisse im Change ManagementWas wir dir bietenDu-KulturHoi, hoi zämä, sali - wir sind per DuMitarbeiterangeboteMitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.Bewerbung & KontaktKarin SalzgeberLeiterin HR FFB-GroupHinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.